雖然是新建的廠子，路邊移植過來的小樹還都沒有碗口粗，但干凈整潔的廠區還是讓區里的領導們連連點頭。
四把手也跟來了，笑道：“看來胡建強同志帶班子的能力還是可以的嘛！看這廠區就知道五金廠的作風差不了！”
一把手、二把手他們笑了笑沒說話，心里也有點贊同。一個廠精神面貌怎么樣，從廠里的環境就能看出來不少。
旁邊的胡建強聽了心中高興，也免不了有些心虛。這些天他一半時間在養傷，還真沒具體干什么工作。
按區里領導的要求，宋遠帶著他們直奔一車間去了，進去以后所有領導都眼前一亮。
習慣了其他廠子的車間里不說臟亂差吧也至少是雜亂的樣子，而宋遠仿照后世搞了一系列制度以后到處都是整整齊齊的車間讓人一眼看上去就心情舒暢。
窗明幾凈、干凈衛生不說，墻上到處掛著規章制度、地上一條條各種顏色線條將車間劃分成一個個區域，還有大字寫著生產區、人行通道、備料區等等，讓人一目了然。
而穿著工裝認真干活的工人們也都一個個手腳麻利、斗志昂揚的，一看就是一副生機勃勃的樣子。
這下一群領導印象更好了，四把手眼睛一轉笑著問道：“胡建強同志，這地上用各種顏色畫出來的線都是什么意思啊？”
胡建強懵了一下，我是書記啊又不管生產！我怎么知道這線是什么意思？
不過他也不是完全沒腦子，扭頭笑道：“宋廠長，你主管生產給領導們介紹一下！”
宋遠呵呵一笑上前兩步開始介紹起來：“各位領導，這是我們廠在管理上的創新！這綠色部分是人行通道，是我們經過研究和測算以后設定的，既不影響工人們通行、也保證生產線的正常生產，避免發生意外！”
“黃色部分是普通生產區域，紅色部分是有一定危險性的工作崗位區域，比如這一片就是吊裝區。工人們站在這里就知道要小心了！”
這些天宋遠和李廠長他們沒少泡在車間，對里面都是了如指掌，自然說的是頭頭是道！聽得區里的領導們也恍然大悟，覺得又學到了新知識。
聽完介紹一把手心情大好：“說的很好！一看就是下了功夫的！你們這個劃分區域是怎么劃分的啊？”
“我們是三方合力，廠領導、技術人員和一線工人們多次探討研究，最終又實驗了一段時間才確定下來的！”
“很好，宋遠同志！之前我還擔心你的年齡，怕你管不好這么大一個廠子，現在我是放心了！就是要這樣，充分發揮群眾們的集體智慧！”一把手滿意的說道。
接著他又看了一眼胡建強：“胡建強同志，作為書記是不分管生產，但也要多了解一線情況啊！”
區里的領導沒一個傻的，剛胡建強的反應明顯不知道地上這些區域的來歷和作用，雖然使了個小聰明讓宋遠介紹，但也給幾個領導留下了壞印象。
“是是！我一定努力學習！”胡建強一頭大汗，連連說道。說完偷偷抬頭看了一眼四號領導，指望自家老領導給解圍。
四號領導面無表情看都沒看他一眼，給你機會露臉結果你露出來了屁股？真是不中用的家伙！</p>