比如說月球遠超采礦技術的應用，就是兔子國企跟喵星集團聯手實現和普及，使得當今社會多出了一種新職業，那就是在家里當一名遠程礦工，只要通過了相關考試獲得證件，就能在網上報名申請成為月球礦工。
經過一年多發展，廣寒宮上的替身機器人已經多達三萬，在每天工作八小時的上班制度下，每部機器人至少需要三名工人輪班操作，加起來至少有九萬礦工在通過遠程遙控的方式在月球上采礦。
如果加上其他崗位職業，實際工作人員可能超過十萬，也就只有在如此多的工人努力下，才能讓月球采礦基地運轉起來，當然每位礦工還配備了五臺智能機器人一起挖坑。
高速高效的挖礦工作讓兔子獲得了大量的寶貴金屬，同時也讓這些金屬價格迅速降低，換成其他西方國家和公司來選擇，他們肯定不愿意這般“賤賣”手中的金屬，而是采用奇貨可居的方式來推高價格。
也就只有種花家政府為了解決本國兔子的工作問題，才會想盡辦法解決工作問題，同時也就之后李茂業這種不在乎錢的老板才會配合。
反正現在的兔子不用擔心沒工作，需要用人的地方多得是，很快就需要大量人口去太空墾荒，想要成為星際民族的話，人口數量不多是不行的。
即便那些沒有工作的兔子，他們也能從政府手中領取足夠多的福利，政府要不是擔心會把人養廢了的話，就算將全國的人都供養起來也能做到。
畢竟兔子快步跑進入了智能時代，有了數以億計的智能機器人充當苦力辛勤工作，絕對餓死不了任何人。
不僅兔子這邊有這種趨勢，就連國外也都有跡象要進入無人工作的社會了，至少小助手機器人充當的修理工人就比人類強許多，喵星對外出貨量基本上都被幾個大用戶壟斷了，個人用戶幾乎買不到，除非能夠托關系到兔子這邊購買，否則市面上是真的一點貨都沒有。
只因小助手機器人比電腦天使更好用，對于公司企業而言實際使用價值也更高，寧愿溢價搶購小助手，也要先讓自己的需求滿足。
經過專門設定和學習，小助手能夠勝任許多重復性工作，只要把意外情況和處理辦法輸進數據庫里面，它就能很好的解決突發事件從而成為一名優秀的工人。
好比白頭鷹的某石油公司，已經利用小助手將海上石油平臺變成無人自動開采，現在石油地位不斷下跌的情況下，也就只有完全無人化才能實現賺錢目標，否則還像過去那樣雇傭工人在平臺工作，那么干鐵定會虧錢。
所以將整個平臺統統交給計算機，除了岸上還有少數幾人通過遠程遙控裝置值班監控外，其余的工作統統都能交給這些“萬能”的小助手，讓它們來替代人類完成辛苦的工作。
這樣的做法將人工成本壓到最低，使得生產成本直接砍掉一大截，讓許多公司變得有利可圖。