兩個人把值錢的東西都挑出來，找了個箱子裝了起來，垃圾則也單獨找了個箱子，給搬下樓丟掉了。
他們的房間，一般員工什么的可不敢進來，別人也想不到他們能夠得到這筆意外之財，所以必然很安全。
明天開業，今天兩人住在里面，就算是酒店體驗師了。
第二天一早，余飛起床來到酒店的健身房，今天才要開業，所以還沒有客人入住，所以健身房很多都是一些早起的員工。
但認識余飛的不多，大家就各自鍛煉自己的。
余飛也是閑來無事，其實城規的健身器材，很多都對自己沒有什么作用了，但是動一動總比縮在房間里面要好。
而且在這里也能聽員工說說話，不認識的人那么多，說不定就可以聽到一些平時聽不到的信息。
果然在鍛煉的時候，余飛就聽到了一些有趣的消息。
新的分店開業，酒店的骨干人員，自然是都是谷輝指定來的，但是還有一些普通的員工，大多數當然是就近招納和培養。
然后這就出現了一個問題，人事部招納員工的時候，其中一個領導剛好是這邊本地人，就招納了大量自己的親戚，降低了門檻招納，有一些人根本就不夠酒店的標準，就被招納了進來。
這就導致一些小領導手底下帶著七八個人，這些人全都是親戚，他們知道以后必然不好管理。
還有一些被從其他店里調來的老員工，按照規則這些人現在主要工作是老帶新，以后就當做干部培養了。
可是看這個架勢，他們都擔心到時候根本輪不到自己了，到時候出了力了，卻得不到相應的待遇！
甚至那個招納了不少自己親戚的部門經理，以后有這么多親屬的支持的話，他的工作自然更好開展，又可以給其他人制造一些麻煩，升為店長也容易的多！
余飛一邊健身一邊聽，覺得這還真的是個問題，他從來都不希望酒店最后變成了家族企業。
谷輝這個人也是本地人，親屬怎么可能少了？
可是無論他之前自己開酒店，還是跟著自己干桃林酒店，從來都沒有出現過這樣的狀況，酒店里哪怕是有一兩個他的親戚，那也是靠能力在干活在晉升。
可是這個分店顯然出了問題了，這樣搞下去必然搞的烏煙瘴氣，底層員工都有一個部門經理做靠山，中層的小領導誰都惹不起，怎么開展工作呢？
但是余飛只是聽聽，并沒有說什么，一直到上班時間，員工們都去準備開業的事情了，健身房里就剩下他一個人了。
余飛給谷輝打去了電話，谷輝果然也起來了，不過谷輝很負責，又在酒店各處巡視，尋找可能存在的隱患。
谷輝被余飛也叫到了健身房，他知道余飛專門打電話叫他過來，必然有事情。
“你知道這個分店的一個部門經理，是這邊的本地人嗎？”
谷輝來了以后，余飛一邊做拉伸，一邊直接問道。
“知道，這個部門經理在這邊有些關系，但是能力不足以當店長，所以我讓他來配合店長開新店，遇到一些問題，他也能給牽線搭橋容易解決。”
谷輝點點頭，新店里面每個領導的資料，他當然都詳細的看過。
“但是現在出了一個問題，這個人因為你這個安排，等于半個店長。”
“酒店在這邊招納的新的底層員工，很多都是他的親屬朋友。”
“那會我聽到很多人都在抱怨，這分店成了人家的家族企業了，底層的小領導都不敢管自己手下的人，一些前來老帶新的老員工，覺得自己晉升無望了！”
余飛將自己聽到的情況給谷輝講了出來。
“什么！還有這種事！”
谷輝聽完眉毛頓時就差點豎了起來。
這可是他一直都嚴令禁止的行為，雖然說過舉賢不避親，但是誰的親戚能夠全都是人才呢？