鄭立農看向高凡的眼神里，明顯多了幾分欣賞。
自己這雙眼睛還真沒看錯人，這個半大孩子，是可造之材啊。
正如高凡猜測的那樣，鄭立農此次到水南，就是沖著黃瀾化工廠設備維護這件事來的。
黃瀾化工廠要留一個日本工程師在廠里常駐，一年光是勞務費就要花1000多萬日元,這件事黃化必須向化工廳報告，要申請相關費用額度。而水南化工廳也必須向化工部報告，因為金額不算小了，就算化工廳能夠拿得出來，也是必須要向上級部門報備一下的。
1000多萬日元，合10萬元人民幣，相對于黃瀾化工廠近6億元的投資來說,還是可以接受的。水南省化工廳運用了一些春秋手法,把這筆錢粉飾成正常的維護開支，乍看上去，也沒啥不妥。
但鄭立農是有經驗的人，而且原本就在琢磨聚酯裝置引進的問題，從水南化工廳的報告上，一下子就看出了問題，于是便趁這一次到南方來的機會，專程前往黃化，了解一個究竟。
曹陽成、柴煥華他們的回答，并不能讓鄭立農滿意。但他也能理解基層的顧慮，并沒有因此就給曹、柴等人下一個負面評價。
在鄭立農看來，這二人的主要問題是缺乏擔當，同時有些過于迷信國外技術，缺乏挑戰的勇氣，這在基層干部中并不少見。
承平日久,許多干部的信條就是不求有功、但求無過。國家把這么一個大廠交給你,你能夠保證安全生產,就是對國家最大的貢獻。非要搞啥創新，萬一把進口設備弄出點故障，就算國家不追究你的責任，你的同僚、競爭者們難道不會抓住這個把柄黑你
請個日本工程師在這里，一年花費不過10萬元人民幣，這筆錢也不算多嘛，就當是花錢買太平了。
在日本工程師在現場，如果設備出了什么事情，哪怕是耽誤一兩周的生產，造成幾百萬損失，廠里也有甩鍋的理由。
你看，人家日本人都搞不掂的事情，我們有什么辦法
潘越提出讓水南化工設備安裝公司的人去解決聚合釜檢修的問題，鄭立農是支持的。但一來柴煥華他們還有顧慮，他不宜強力干涉，二來潘越畢竟只是一個副處長，鄭立農還是要給曹陽成、柴煥華留點面子，所以才會把事情壓了下去。
會場上他不便說什么，但會后，他還是要琢磨琢磨這件事。
吃過飯回到房間后，他和吳哲夫討論了一下，有了一些想法。正準備打發吳哲夫回去休息的時候,鄭立農突然想到了高凡，并且隱約覺得這個高凡或許能夠提出一些不同的思路，這才讓吳哲夫打電話把高凡叫了過來。
高凡一張嘴，就說潘越的建議是正確的，而且是急需的，這個結論，甚至比鄭立農與吳哲夫討論的結果更加激進，同時也讓鄭立農覺得眼前一亮。
“你是說，如果照著潘處長的建議，請水南化安公司的人來幫助拆卸彎管，能夠促進咱們的聚酯裝置國產化”鄭立農替高凡總結道。
谷后