在礦上巡視了一圈，確定一切無誤后，路登回到地面。杰瑞管事迎了上來，向路登匯報礦上的各項工作。
這些來自異端審判所的人才，自身基本素質夠硬。不然的話，也不會被打包送到路登手下來。
有這個班子打底，路登想要做什么，都能事半功倍。路登隨口吩咐道，
“今天礦上的工錢，老手一人2米索，新手一人1米索。”杰瑞愣了一下，小心翼翼提醒道，
“路登先生，留在神邦里，一天需要花1米索。”這點工錢未免有點太少了。
不過，杰瑞也不擔心招不到人。如今神邦什么都缺，就是不缺人。你不愿意干，有的是人干。
只給新手發1米索的工錢，只能夠買居住權，連一口吃的都買不起！
“我知道。”路登很嚴謹地說道，
“可他們只上了半天班，我不能給一天的工錢。”那就壞規矩了！路登不是摳門，他只是守規矩。
“還有，從明天開始，下礦的工人需要打卡，早晚各一次，當然他們也可以選擇不打卡。”路登一邊說，杰瑞一邊在紙上記錄，每一個字都不敢落下。
“打卡1周，獲得2米索的全勤獎金。連續打卡2周，獲得5米索的全勤獎金，4周獲得10米索的全勤獎金。每月一循環。”4周的全勤，加起來一共是17米索。
按照路登開出來的日薪，老手4米索一天，新手2米索一天。老手月就能賺137米索！
這筆錢，在神邦內，養活一家三口綽綽有余！新手的話自己也能一人吃飽，不用擔心餓死，也不會被趕出神邦。
“哦，對了。”路登叮囑道，
“新手的全勤獎金減半。”如今的礦上，絕大多數都是新手，只能給老手打下手，工作效率也遠遠不如老手。
按照路登的規定，一個礦工，需要花費1個月才有機會評定為老手。如果評選失敗，那么需要等半個月，才能參加下一次的評選。
實際上，單講挖礦這個工作，新手學習幾天，熟練度就上來了。這樣一來，新入職的員工‘實習’了一段時間，干著一樣多的活，反倒拿的工資不如老手高。
新手、老手的區分，就讓他們內部有了矛盾、對立。而且，所有新手看著老手的待遇，都會告訴自己，
“一個月后，我也會這么滋潤！”這是能看得見、摸得著的光明未來，激勵著所有人更賣力的工作。
嗯，這就是路登要的效果。路登繼續說道，
“組建礦工技能標準委員會，委員會主席安排我們的人，主要是為了保持公正。委員會成員由資深礦工擔任，用于評定礦工技能是否達標，也就是新手能否晉升為老手。評級每兩天一次，每天最多安排十人參加評級，通過率控制在70上下，所有有資格參加礦工技能等級評定的人按照報名先后順序排隊”…杰瑞已經有點昏了。
他從未見過這樣的老板，竟然變著法給手下人發福利！全勤獎金，公平公開的晉升通道，甚至讓礦工參加到委員會中這就是福報嗎？
路登先生，不愧是被譽為第十四圣人的男人！他真的，我哭死！路登說完委員會的事，轉而說道，
“薪水的發放，請一名異端審判所的人來，在職的那種，讓他當眾監督每一個人能領到足額的薪水。”為了強調這件事的重要性，路登補充道，
“這是曾被惡魔詛咒的礦場，進入其中的礦工雖然有圣人的庇佑，但必須拿到足額的米索，嗯，這些米索也被圣人后裔開了光，如果誰拿了不該拿的米索，相信我，惡魔會找上他。”這件事只要和圣裔、惡魔扯上關系，路登就能正大光明地揮舞異端審判所這個尚方寶劍。