「哥，我錯了，從明天開始，
我一定會嚴格按照上下班制度來執行。」
江小婷就這點好，錯了就認，絕不推脫責任。
「嗯，下不為例，現在也沒啥人了，讓大家趕緊收拾收拾下班吧，另外，今晚加班的員工，全都發100塊錢的加班費。」
江觀漁不容置疑的吩咐道。
「好的，我也是這么想的，等明天一早，我就發送下去。」
江小婷本就有這想法，只是沒打算每人給100的，想著每人發個20塊錢就差不多了。
畢竟，這年月，國營單位的月工資也不過才一千三四左右。
可店里招聘的固定員工，月工資都在1200到1500之間，工資已經足夠高了。
但江觀漁話都說出來了，她自然也不好當眾反對。
店里的員工們，從一大早直接忙乎到現在，要說心里沒有點怨言才怪了呢。
個個都疲憊不堪，一副無精打采的模樣。
可此刻聽到每人會額外發放100塊錢的加班費，頓時露出開心的笑容。
都跟打了雞血似的，開始打掃起了衛生，感覺渾身的疲憊都一掃而空。
江小婷看著員工們精神振奮的模樣，露出若有所思之色。
再看向江觀漁的眼神中，已經充滿了崇拜之色。
她這段時間讀了不少營銷和管理方面的書籍，自認為已經具備一名管理者的素養了。
可此刻，她才明白，在人性的把握方面，她跟江觀漁比起來差的太遠了。
一家企業想要長盛不衰，除了過硬的產品外，第一線的員工才是創造財富的關鍵。
尤其是服務行業，始終保持員工的良好服務態度更是重中之重。
畢竟，沒有誰花錢消費時，還要面對服務人員的冷臉。
江觀漁見她似有所悟，這才滿意的點了點頭。
管理，他是不在行。
但人性，他比任何人都了解。
打工仔這么辛勤努力的工作是為了什么？
不就是多掙點錢養家糊口嘛。
適當的拿出一點錢，用來激勵員工的工作熱情，絕對是一門十分劃算的買賣。
管理這門學問很深，他不可能事無巨細的耳提面命，只能靠小婷自己在實踐中一點一點來摸索。
「哥，小姨，你們來啦！」
直到此刻，雪兒才從后堂出來，見到哥哥和小姨開心的眼睛都彎成了月牙形。
「都幾點了，還不回家，明天是周一，還要早起上學呢。」
江觀漁板著臉訓斥道，可語氣里卻全是難以掩飾的寵溺之情。
雪兒心虛的吐了吐小舌頭：「我在后堂學做煲仔飯呢，一忙起來就忘記了時間。」</p>