原來在信達可不一樣,
風險識別與評估,密切關注市場變化,利用數據分析、模型測算等手段,及時發現潛在的風險點。監督業務操作與合規、建立風險預警機制、風險管理報告.忙的不亦樂乎,而且責任重大,一旦出了問題,風控部門的責任是少不了的——當時你是怎么做風險評估的?!
長期的高度緊張工作讓他患上神經衰弱,整夜整夜睡不著覺,后來不得不辭職。
到了拓方科技仿佛到了另一個世界,雖然也是風險管理,他突然感覺自己的這個部門好像可有可無?
原來公司就根本就沒有風險評估部門!
譬如今天,要去鵬城參加一個叫大疆創新股份有限公司的融資會議,而且要準備追加投資。
如果像這樣的行為,放在信達資產,那包括投資、風控、法務等好幾個部門準備長達幾十頁資料供決策者參考。
可是來到這里,似乎什么都不需要,竟然在兩天前才通知他要去鵬城開會!
“這次咱們要參加達疆新一輪融資,不管大達疆備融資多少,有哪些機構參與,咱們拓方科技必須保持在達疆10%的股份不變。”
這是ceo白藕告訴他的一句話。
這讓他感到異常吃驚:竟然不用提前評估?!
這好像港片里賭桌上玩的“梭哈”:
你出多少,老子就跟!
臥槽!
那要我自己風控部部長有什么用?!
當然這句話他是不會說出口的。
這樣豈不是更好?
沒有一點責任,就把這次去鵬城當成公費旅游。
順便見見自己的老同學也不錯嘛。
飛機在云層中穿梭。
演兆濤坐的是商務艙。
拓方科技對于員工的待遇還是不錯的,出差一般都是坐飛機。在信達資產像自己這個職位也只能坐經濟艙,只不過和普通員工相比挑選余地比較大,不用為了圖便宜半夜坐飛機。
拓方科技部長級包括副部長都可以坐商務艙——其實公司一共也就40人,部長副部長也超不過10個,像風控部就沒有副部長,一共才算上他才三人。
據聽說白藕沒有擔任ceo前,她的丈夫,那個在投資界頗為神秘的年輕人掌管公司的時候,公司竟然才6人!
可已經投資掌管高達數十億的資產!
當他剛進入這個家公司的時候感到簡直不可思議,但現在已經習慣了。
演兆濤坐在商務艙里,看著雜志帶著耳機聽著歌,悠閑自在。
白藕和她的助理也坐的商務艙。
按照公司ceo的待遇,她可以坐頭等艙,不過她好像出差一直坐商務艙。
和演兆濤不同,白藕打開自己的筆記本電腦,微蹙秀眉,正在看著一份資料。
她是這次談判的主力,也是唯一選手。
她還面臨一個比較棘手的難題,要說服大疆公司將新的制造基地放在南新縣。</p>