從秦總手里接過獎杯的時候，楊志杰感覺有些懵逼。
“恥？”
只見獎杯正中刻著一個大大的“恥”字。
而楊志杰還沒來得及提出疑問，秦風已經從趙助理手中接過話筒開始說。
“獎杯雖然已經頒發，但大家一定很多人還沒有理解這個恥辱榜的意義，所以我在這里解釋一下。”
“所謂的恥辱榜并不是盈利最少的部門，而是每個季度余下經費最多的部門！”
“你們肯定很疑惑，為什么余下經費越多排名越高。”
“道理其實很簡單。”
“每個季度預撥的經費都是根據各個部門實際情況下發的，經費的主要用途在于產品研發或者是鼓勵員工創新。”
“所以剩下過多的原因無非兩點。”
“第一是部門缺乏活力，懶得開發新的項目或者鼓勵員工積極創新，該部門的負責人難辭其咎，該罰。”
“第二，部門工作分配不合理，大量的加班扼殺了員工的創造力，讓員工只能在本職工作中疲于奔命，卻無法擴展新的業務，如果出現這種情況，部門負責人依然是主要責任人。”
“楊廠長，這就是我為什么要給你頒這個獎的原因，希望你知恥而后勇，記住這個恥辱獎的獎杯。”
“同時也為了小小懲戒騰飛鋼鐵廠的同事們，給我上帽子！”
秦風剛講完，臺下立馬跑出大批工作人員，給騰飛鋼鐵廠的員工們戴上寫著一個大大“恥”字的鴨舌帽。
看到這副場景，其他部門的員工直接都傻眼了。
居然還有因為預算剩得太多被通報批評的，公司也太好了吧？
同時也有不少部門主管暗自慶幸還好自己花得多，沒被套上這么社死的帽子。
“這個帽子送給你們，希望你們下次可以摘掉，不再讓集團失望。”秦風看到這場面非常滿意，點頭說道。
正所謂誰污染誰治理，全集團就數你們騰飛鋼鐵廠賺得多用得少。
所以秦風特別搞了個恥辱榜，就是為了督促這些不懂事的員工多花錢。
至于以什么名義才不違反規定，當然你們自己想辦法。
“秦總，是我不對。”楊志杰此時一臉慚愧道。
“我愿意帶頭降薪，明年一定摘掉這頂帽子！”
“不用。”秦風急忙搖頭。
你要降薪我還虧個球球啊，就降不了一點。
“恥辱榜只是一個形式而已，只要你們意識到研發和調動員工創造力有多重要就好了，不需要降薪。”
“秦總！”楊志杰瞬間激動了，重重地握住秦風的手。
“放心，來年我老楊一定不辱使命。”
“嗯。”秦風點頭。
兩項評獎結束后，每個員工都拿到了紅包和新年禮物。
同事們互相道別后，很快開始陸陸續續離開公司，準備放假回家。
這忙碌的一年，總算是結束了。
......
回到宿舍后，秦風開始收拾東西。
卻發現衣柜里的女士衣服已經全都消失了，同時床上還放著一張字條。
字條上寫到：
“謝謝你半年來的關照，我回家了，想我就打電話。
愛你的琪”
“情書？”秦風無語地吐槽一句，隨手放行李箱副兜里。
這趟回家口袋沒什么錢，而且他也沒想太早暴露自己的身份。
畢竟現在不上不下的，也不好解釋，干脆先瞞過一年再說吧。
秦風小心翼翼地把那些高檔西裝全都收進柜子，只拿一些看起來便宜的便裝。
至于手機和筆記本電腦都可以說是公司配的，應該不會引起爸媽懷疑。
只是過年還要回老家一趟，沒有車子有些麻煩。
之前的保時捷早都不租了，取而代之的是自家的蛋殼s1。
往年每次回家都是蹭三叔家的車，又擠又麻煩。
自己現在怎么說也是個身價上億的老總了，雖然口袋里暫時沒兩個鋼镚，但也不該如此委屈自己。
想了想，秦風還是決定把車開回家方便一點。
爸媽要是問起來，大不了說是租的，反正愛信不信。
而且提前給他們做一下心理準備也挺好，免得到時候他們知道自己兒子一夜間突然暴富，恐怕有些難以接受。
秦風提前想好了說辭，行李也收拾得差不多了。
把它們全都放進后備箱后，一腳油門便向家的方向駛去。