“我們人類之所以偉大，正是源于這種抱團取暖的精神。”
“所以我認為這種團結精神是企業家最寶貴的財富。”
“而特立獨行，通過自己某方面的優勢不斷否定這種精神的企業一定走不遠！”
臥槽，你直接爆我身份證號得了？
秦風大喜。
這位會長是人才啊，這么直接就懟上了，完全沒有留一絲和解的余地，我很喜歡。
而這位會長也就是源秀樹也確實有點實力，在之后的演講中不斷引經據典，試圖把騰飛集團打造成商業暴君的形象。
特別是騰飛集團引以為傲的室溫超導技術。
他認為這么偉大的技術應該是屬于全世界的，不應該讓一家企業獨享。
聽到這里的時候，現場觀眾紛紛點頭。
確實不少觀眾會覺得像這種改變人類生活的尖端技術就應該共享。
這樣才能最快實現商業化，從而讓人類從繁重的工作中解放出來，讓科技改變生活，從而實現全民小康乃至富豪。
有這種想法其實也不奇怪。
畢竟人類都是自私的動物，專利保護、經濟局勢什么的都是虛妄，只有切實改變自己的生活才是最大的。
不僅是現場，就連網上贊同這種觀點的網友也不在少數。
而更是有一些經濟學家都開始針對這個視頻發表自己的言論。
大意是掌握的尖端科技的公司自然會對沒有掌握的公司形成壓制與剝削。
本著世界大同人人平等的精神，上位的科技公司有責任也有義務要把自己的專利分享給下位的公司。
這點上spacey公司就做得很好。
大家都應該向杰斯克學習。
源秀樹看著現場的反應很滿意，覺得氣氛已經烘托得差不多了，馬上圖窮匕見，把話題最終引到騰飛集團身上。
“我最近就有發現有一些企業很有趣。”
“他們先是通過夸大的宣傳和不符合市場規律的薪資待遇來打造自己的人設。”
“然后在這種人設的基礎上打壓競爭對手，讓自己永遠處于優勢地位，最終以達到他們不可告人的目標。”
“是什么呢？”
“相信現場的朋友已經猜到了。”
“沒錯，當他把所有競爭對手都壓死后便形成了壟斷。”
“在那之后一切的高福利高補貼都將成為過去。”
“接下來無論是企業員工還是客戶都只能承受它的剝削，并且毫無反抗之力。”
“所以大家一定不要相信企業家的嘴。”
“只能相信良性的市場競爭才是健康市場經濟的關鍵。”
“而靠賣情懷發家的企業，最終也只不過是另類的詐騙罷了。”
“畢竟情懷這種事情，最是不值錢。”
此番言論一出，現場直接炸鍋了。
現在大家都知道源秀樹口中所說的情懷企業一定是騰飛集團無疑。
畢竟他們就是一直以高福利性價比以及賣情懷出名的。
本來吧賣情懷也沒什么，但經過源秀樹這么一通推理下來。
確實如果騰飛集團一家獨大，最后會演變成什么樣的結果誰也說不好。
正所謂永遠不要去考驗人性。
如果市場真的交到騰飛集團一家手里，它還能保證一直這么“良心”嗎？
眾人存疑。
而這種猜疑鏈一旦建立，就再也解不開了。
“原來這就是資本家的思維嗎？騰飛集團太危險了。”
“原來秦總是這樣的人，看不出來啊。”
“資本家都是一副嘴臉，以后我再也不會相信資本家的話了！”
無數彈幕在視頻中涌出。
這一次騰飛集團即將迎來最大信任危機！
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