蘇一鳴坐在主位上，看著臺下黑壓壓的人頭，人數將近一千，蘇一鳴突然感覺自己肩膀沉甸甸的。
他接下來的決定關系到這小一千人以及他們家人的飯碗問題，這讓蘇一鳴感受到了壓力，感受到作為一名執掌一個部門或者單位的領導都會切身感受到的壓力。
此時所有人的目光也都放在蘇一鳴這個年輕得不像話的院長身上。
蘇一鳴呼出一口氣道：“我這人不喜歡說長篇大論，咱們直奔正題，從明天開始，所有人包括我在內，準時上班、準時下班。”
說到這蘇一鳴停頓一下，臺下小一千人微微有些騷亂，不少人在小聲的發牢騷，所說的不外乎就是都沒病人，按時上下班有什么意義之類的話。
蘇一鳴繼續道：“院辦負責各個科室的出勤考核，不請假擅自不來，或者遲到的人，扣發當月全部工資，在有下次，開除！”
這話一出，臺下的議論聲更大了，全都是抱怨的聲音，都感覺蘇一鳴這決定太過嚴厲，遲到僅僅兩次就要開除，這未免太霸道，也太不近人情了一些。
蘇一鳴并沒出言阻攔臺下的人議論、抱怨，這些都是在他意料之中的。
亂世當用重典，現在醫院這個情況，也必須用重典，蘇一鳴要在最短的時間沒讓醫院所有科室各司其職，而不是跟現在這個樣子，有人遲到，有人干脆就不來。
這那還有一家二甲醫院該有的樣子？
真來了病人，看到醫院職工這幅德行，更會對醫院失去信任。
蘇一鳴拍拍桌子道：“議論到此為止，藥劑科把醫院所有藥品的售價清單整理成冊，送到院辦，收視處把醫院所有檢查收費明細同樣整理成冊，也送到院辦。”
李長存聽到這不由一皺眉，側頭看向蘇一鳴，雖然沒說話，但卻是在問蘇一鳴為什么要這么做。
蘇一鳴直接當眾回答：“當你們把我要的送到院辦后，院辦會在醫院官網上公布每一種藥品的售價，每一項檢查的價格，任何人都有資格在醫院的官網上查閱。”
說到這蘇一鳴又道：“信息科的人要在最短的時間內做出一個可以用在微信上的小程序，讓每一個人都能在這個小程序上查詢到藥品的售價，以及各項檢查費用的明細。”
說到這蘇一鳴大聲道：“從明天開始，醫院要做到收費透明化，接受全社會的監督，任何人膽敢亂收費，移送有關部門嚴懲不貸。”
這話一出，又是滿場嘩然。
但李長存卻是心里咯噔一下，作為一名在醫院出生長大的醫生子弟，也作為一名在醫院工作了小半輩子的老醫生，他太清楚現在老百姓擔心什么了。
老百姓最怕的就是醫院亂收費，亂給他們做相應的檢查。
蘇一鳴弄這一套，讓所有費用透明化，還接受全社會的監督，這無形就讓醫院的信任度得到了一定的提升。
自己當初絞盡腦汁想辦法盤活醫院，可為什么就是沒想到這個辦法那？
此時李長存懊悔得不行，其實這些情況他比誰都清楚，但這就是一層窗戶紙，沒人捅破，李長存根本就不會往這邊想，可一旦有人捅破了，他又暗恨如此簡單的辦法自己怎么就想不到。