“張哥，你現在在公司怎么樣啊？”岳鵬輝給他倒了杯啤酒，“還是跟以前一樣嗎？”
“差不多吧。”張哥說道，“你們走后小周他們也走了，公司又來了很多新人。”
<divclass="contentadv">“但都是干不長，跟走馬觀花一樣。”
張哥是公司里面的老人了，很受老板的器重，新人的培訓和工作都是他負責安排的。
“這幾年公司效益也不好，我感覺老板是不想做了。”他不由得嘆一口氣，“我也得給自己找找退路了。”
工作就是這樣，在華國，除了一些特定的行業，很多人一生之中主動或者被動都要更換幾次工作，從一而終的情況很少見。
“姓魏的還在那嗎？”王亮問道，他一直對魏經理耿耿于懷。
“早走了，去南方了。”張哥道，“現在除了我跟小劉，其他的你們都不認識。”
王亮瞬間有了一種物是人非的感覺，這才多久啊，原來那些熟悉的人竟然都各奔東西了。
“現在的職工素質怎么樣啊？”岳鵬輝問道，“都還行吧？”
“都不錯，有幾個挺有靈性的。”張哥笑道，“你也不看都是誰調教出來的。”
這話岳鵬輝和王亮信，張哥的能力沒的說，他們剛畢業的時候，是對方手把手把他們帶出來的。
“我們公司準備兼并2-3個小型檢驗公司。”岳鵬輝說起了這事，“張哥你回去問問老板，看有沒有打包出售的想法。”
老東家的情況他是比較熟悉的，很多儀器都是主流配置，人員和設備拿來就能用，比較省心省力。
“啊？”張哥愣了一下，“你們公司是搞什么的啊？”
“我以前不是跟你說過嗎？”王亮說道，“風欣科技，在咱們省內很有名的。”
他之前打電話給張哥說過，想拉其過來，但后者當時明顯是不怎么感興趣。
“哎呦，我都忘了這事了。”張哥笑了一下，“不是沒辦法，我也不想換單位的。”
換一個新的單位，就意味著要重新融入到新的環境里面，以前構建的人事關系都將不復存在。
你不知道新的老板和同事是什么類型的動物，不知道能不能相處的來。
這也是很多人明知道跳出去可能會有更好地發展，但仍不愿意做出改變的原因。
聽完王亮的介紹，張哥的眼睛逐漸亮了起來，當即表示回去找老板匯報一下。
風欣科技有需要，這些小型的檢驗公司的老板也急于抽身，雙方算是一拍即合。
趙興業很快便理清了此事，兩家小的檢驗公司被以一個合理的價格打包買入。
“牌子還留著，以后說不準要繼續開展業務。”胡嘉然指示道，他們老板是臨床醫生，平時很喜歡送ngs這些，留著說不定能派上用場。
他的考慮還是比較周全的，高風給予了肯定。
——
這天上午，高風正查房呢，突然就接到了一個電話，是之前一個在氣管鏡室進修的醫生打來的。
“高老師，我是西華縣的馬永輝啊。”
高風立即想起來了對方，是一個性格比較外向的男醫生，整天樂呵呵的，人緣不錯。
“我這有兩個病人，想給您轉過去。”馬永輝說道，“您那邊有床沒？”