這是渾元宗成立以來首批培養的弟子，里面不少人或許會成為將來宗門的中流砥柱，因此宋賢十分重視，從今日的排場就可見一般。
為此他專門布置了一套小云霧陣，將整個山峰籠罩在云霧繚繞之中，又將山路粉飾的花枝招展，就是為了給這些初次到來的幼童們心里留下一個美好的深刻印象，讓他們對修行產生神秘和好奇之感。
宣讀了規章戒律后，他又面容嚴肅了囑咐了一番，告誡他們團結友愛，尊師重長，要把宗門當家國等等大道理，之后便一臉端坐肅穆的大步走了出去。
傳授修行法門，教導這些孩童修煉，自有林子祥負責，用不著他操心。
林子祥對凡俗事務不大感冒，但對修行一道卻十分認真，不僅自己刻苦修煉，從不耽擱，對別人的修行也頗為上心，之前就曾勸誡過他幾次，讓他把俗務交給其他人去管，安心修行，這才是立身之本。
因此由其主管教導宗門弟子的修煉，是最合適不過的。
宋賢回到府宅，從案桌下抽出一張大紙，其上已列出了一行行表格，他現在考慮的是該怎么劃分薪俸級別，之前渾元宗的十五名弟子都是按照雙靈根屬性薪俸發放，要是把他們薪俸降低，這自然不妥。
但若所有人都按此發放，日后宗門光是薪俸這一塊就是極大的開支，放眼整個修行界，也沒有哪家宗派是按照這樣的標準發放弟子薪俸，無論宗門強弱大小，待遇如何，弟子薪俸都有分為幾個層級。
現在的問題是，渾元宗目前領雙靈根屬性薪俸的弟子中，修行高低不同，靈根資質優劣不等，因此很難向后來人解釋，他們為什么拿這么高薪俸，而后面加入宗門的弟子卻按照靈根資質化為不同級別。
譬如陸元是煉氣六層修士，三靈根資質，他為什么能享雙靈根薪俸待遇。
沈凡只有煉氣一層修為，四靈根資質，為什么也能享雙靈根薪俸待遇。
如果用他們是渾元宗老人來解釋，肯定會讓后加入宗門的弟子不滿。
到時候必會有人說閑話，說渾元宗老人是親娘養的，他們這些后加入的弟子就是后娘養的。
這件事處理不好，必然影響宗門的公正公平形象，這對于宗門的團結和凝聚力是一個巨大傷害。
作為掌教，維護這個形象是必須的，不能讓人覺得宗門是看人下菜，親疏有別的。
經過這一段時間的思考，宋賢已想到了解決的辦法，就是給現在的弟子加上頭銜。
給陸元加個宗門財政主事頭銜，給沈凡加個宗門傀儡主事頭銜。
然后在宗門規章里寫明，所有主事一律按照雙靈根屬性發放薪俸，這樣一來，后進者也就沒話說了。
畢竟先來后到，是自古以來的人們都認可的共識，他先來，所以先占了位置，這完全合情合理。
總不能位置空著不任命，等你到了，再任命你吧！
為此，宋賢下設了十二個部門。
有刑法殿、人事殿、財政殿、內務殿、外務殿、丹藥殿、符箓殿、陣法殿、法器殿、靈植殿、靈廚殿、靈獸殿。
宗門現有十五人，除去宋賢這個掌教還有鐘文遠及林子祥兩位長老，其余十二人，每人都可以占據一個主事的位置。
當然了，這些都是虛職，比如什么符箓殿、陣法殿、法器殿、靈植殿等等，若是日后宗門壯大了，有了這些產業，又加入了這方面的人才，可以讓占著這些虛職的人讓出這個位置，然后保留他原主事的薪俸就行了。
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