“哦？”胡文海挑眉問道：“怎么，你在埃爾坎做的不好嗎？”
“當然不是，我在埃爾坎公司也是很受上級重視的！”艾佛森拍著胸脯，半是吹噓的說道：“有幾次公司想給我升職，都因為要離開紐約被我給推掉了。”
胡文海呵呵笑了一下，如果他真的在埃爾坎這么受重視，又怎么會被安排來給自己工作。不過胡文海和美國人工作過的經歷也不少，他們就是如此一貫的善于自吹自擂，不用太過在意就是。
但在管理的問題上，很多時候其實道理是共通的。以胡文海的經驗老道，很快就想通了艾佛森這么做的原因。
說穿了，胡文海不可能始終留在美國，他總歸是要回去中國的。到時候美國這邊難道就此放手？這顯然不可能，胡文海總要在這邊有一個代理人，艾佛森正是看到了這個機會，于是冒險選擇了這一條路。
中國自從與美國關系正常化之后，隨著改革開放的推進，這些年對美貿易額增長的相當迅速。從前面艾佛森的對答能夠看得出來，他對中美貿易是做過功課的，不難看出兩國貿易中的巨大潛在市場。
胡文海在美國這邊，要本錢不缺，要關系也足夠——斯科特、巴達拉和道格拉斯不說，他的小說出版之后可以想見，認識他的人肯定不會少。
要做起中美貿易來，這樣的人不成功那還有誰能成功？
艾佛森不是沒有能力，而是沒有動力。在埃爾坎他沒有什么出人頭地的機會，所以只是打魚曬網而已。反而是在和胡文海相處之后，敏銳的察覺到了商機所在，這才不吝于表現自己的才能，以引起胡文海的注意。
不過當然，這對胡文海來說倒不是什么壞事，他也確實需要一個在美國幫他正常運作公司事務的代理人。艾佛森有這個愿望，他也不會吝于給他這個機會。
在這方面其實中國人還真需要好好和美國人學學，不說自吹自擂，有的時候在職場上主動出擊、推銷自己，領導反而會高看你一眼。
那些有才能但是總憋著的，老板又不是你肚子里的蛔蟲，怎么知道你是滿腹錦綸，還是一肚子草包？
“呵呵，好吧，我來看看這幾家公司的資料，然后咱們再談這件事情。”胡文海沒有當即下結論，而是先打開了手里的文件夾。
三份詳細的調查報告，將三家紐約的貿易公司幾乎所有的情況都羅列了出來。這些小公司本身就是個資質值些錢，連固定資產都少的可憐，辦公場地不一定在哪租了個寫字樓的地下室。如果公司里有什么人才，也不會淪落到出售的地步，所以基本沒有什么挑選的價值。
粗粗看過了這份報告，胡文海簡單的選定了一架叫做伊斯特伍德貿易公司的，報價一萬兩千美元。辦公面積20平米，工作人員四個人，真是不比皮包公司好到哪里去啊。
不過對胡文海來說，為一個程序問題花掉一萬兩千美元也是極限了。畢竟他手里目前剩下的只有來時帶來的一百多萬，獎金都給了冷泉港實驗室，接下來還有大采購要進行，總要再多留下一點資金來才行。
“就是這個伊斯特伍德公司，艾佛森你去和他們談，一萬二的價格再降下來多少，你就拿走這部分的一半做獎金。”