至于幼兒園所謂的元老班，則是為新科公司高級人才和元老子弟專門開設的一個班級。里面所有的孩子，都是新科公司里舉足輕重的人才推薦入學的。
比如胡文海老媽蕭野芹的同事白石，參與研發了紅點瞄準器、無人機、巡航導彈、激光制導等等項目。可以算是一等一的新科公司骨干人物了。
而他之所以走上這條“不歸路”的初始原因，也不過就是因為他女兒白燕動手術家里面臨的經濟困難。
再比如新科公司重要的優秀人才陸應龍。為了讓他能夠在美國安心工作，所以胡文海“才”特意將整個幼兒園都進行了升級翻新維護。單論幼兒園的硬件。如今的新科幼兒園，可不是繡城里數一數二，而是放在國內都能排的上號了。
不論在八十年代還是二十一世紀，一家有著充足教育資源的企業，總是特別能夠吸引中國的優秀人才棲身。
新科幼兒園的翻新還只是第一步，兩三年內他還準備將新科廠辦小學也全面進行一次升級換代，引入國內最優秀的教師任教。
嗯，想來陸嘉小朋友，那個時候正好可以上小學一年級……
咳咳，咱們小胡總這么做，完全是在實踐“以人為本”的企業文化，而絕不是以公謀私開小灶。養成什么的，咱這可是正經……
“嗯，怎么突然耳朵有點熱呢？”胡文海摸了摸耳朵，有點莫名其妙。
“好了，我這邊有工作就先走了，孩子們拜托張姐了。”
“胡總你就放心吧！”
張姐信心十足。
秘書小冰跟著胡文海出了新科幼兒園，幸好大爺的電瓶車還停在那里，三個人坐著電瓶車風馳電掣的就向停車場駛去。
換回了汽車，小冰還開著他的212吉普在前面帶路，胡文海坐著桑塔納跟在他的后面，一路飛馳而去不提。
……
市府不遠處，章明杰搓著手，簡直如同望夫石上的女子一般，焦急的抻著脖子眺望著街道的盡頭。
他的心里也清楚，渤船的工人今天到市府來鬧事，也確實是走投無路了。
人都說過年要過個“肥”年，可渤船的工人今年卻是實實在在過了個“瘦”年。各種福利和獎金全都沒有也就算了，過完年甚至連正常的工資都開始困難起來。爆炸案的傷者醫療費告盡，廠里連個主事的人都找不出來。管理層幾乎被一網打盡，不是蹲監獄就是被調走發配。
整個渤海造船廠如今可以說是徹底停擺了。
而要改變這種狀況，最好的辦法就是開工生產。可開工生產首先要修補爆炸案造成的漏洞，但現在工業局的所有精力都牽扯在胡文海帶回來的項目上。
大量的資金被用于生產線改造和工人培訓等工作，若非如此工業局也不至于和二輕局鬧翻，地主家如今也沒有余量。
雖說有胡文海想接手渤船的方案，可重工業企業出售給個人，這在中國還完全沒有前例可循。
這不像是胡文海收購501廠，那是中央壓下來的任務，為了解決f-14的引進所變通的手段而已。