劉局長殷勤的親自為胡文海和胡勝利倒了杯茶水，看的出來，連茶葉也并不是什么好茶。
胡文海雙手接過茶杯，嗨了一聲，笑道：“劉局太客氣，快別張羅了，不然我都要坐不住了。”
“哈哈，那好，咱們談工作！”
“我得先感謝劉局給我這個機會，能夠讓我們雙方坐下來好好交流一下雙方的想法。關于三產速遞公司的提案，想必我小叔的計劃書大家都看過了……”
“我是看過了，你們倆呢？看過了沒有？”劉局長帶頭點頭，問向王所長和齊科長。
“看過了，我們也都看過了。”兩人齊齊露出笑臉。
“我想這個提案的具體內容，各位應該都很清楚了。那咱們就來談談具體的問題吧，不瞞各位領導說，我今年不過才二十歲，對社會上的一些規矩和門道不是太了解。主要是有點想法，就想著能不能試試。過去那些成功，咱們就不說它了，僥幸都還算是做成了。大概是我對鐵路系統不太了解，這個提案本身是不是有什么問題，或者各位領導有什么顧慮，我想知道為什么它沒有得到分局的認可呢？”
人有倚老賣老，胡文海這年輕也是一大優勢，干脆倚小賣小了。開誠布公的直說自己沒社會經驗，大家就別講什么潛規則，拿出你們肚子里的真實想法來吧！
他這么一說，還真是打了分局這幾個人的一個措手不及。第一次的，劉局長臉上的笑容僵硬了起來，轉頭看向自己的兩個屬下使著眼色。
這種正面交鋒的角色，顯然不可能讓劉局長親自出面。得罪人的事情讓手下去做，這本來就是他讓王所長和齊科長在這里的原因。如果兩方關系弄的緊張了，他還可以以局長的身份有個回旋的余地。
“啊，是這么回事。”第一個開口說話的是胡勝利的頂頭上司王所長，通勤包干倒也緊扣了調度所挖掘運輸潛力，壓縮運輸成本，提高運輸效率和效益的本職工作了。
“經過我們的研究呢，認為有兩點不太合適。一個是胡勝利同志要承包通勤列車，那就只能去三產任職了。不過呢，我個人認為勝利同志這樣的優秀職工，去三產實在是有些浪費。本來組織上正在考慮，明年準備給他加加擔子，在分局或者下面的站段做兩年基層領導，積攢一些工作經驗，然后還有責任更重的崗位在等著他。現在國家不是正在提倡領導干部年輕化嘛，胡勝利同志的年紀輕、學歷高，這樣的同志我們不培養，那要培養誰呢？”
“嗯，說的有道理啊！”劉局長不住的點著頭，像是非常滿意王所長的回答：“我看過胡勝利同志的檔案了，確實是個值得培養的好同志。在學校的時候，胡勝利同志的學習成績就名列前茅，還積極參與了學生自我管理的工作，可以說有著豐富的管理經驗嘛！像這樣的同志，我們確實應該大力培養！”
雖然聽到的都是夸贊的聲音，但胡勝利的卻沒有丁點笑意，反而是滿臉嚴肅。顯然，胡文海的出現，多少還是有些作用。但這個作用并不足以讓他的提案通過，但卻能改變他在鐵路系統的的命運。
劉局長和王所長兩人的話絕不是敷衍他們，正相反，這是交易的條件。胡文海放棄通勤包干的方案，換胡勝利的仕途一帆風順。
“劉局、王所，兩位領導。”搶在胡文海說話之前，胡勝利就先發出了聲音：“我個人前途無所謂，您們愿意培養我，還是說像之前一樣冷藏我都好。我們搞的這個通勤三產包干，并不是為了我一個人，而是為了幫更多的人解決工作問題！如果你們能通過三產包干的提案，讓我現在立刻辭職都行！”
好吧，胡文海張了張嘴，沒有把打圓場的話說出來。看來自己這個小叔，這個脾氣性格，還真是不適合在體制內發展啊！與其讓他勉強留下來，還真是不如外面天高任鳥飛、海闊憑魚躍。</p>