豐源食品廠改制，原廠地址兩千萬賣給華龍集團，食品廠在崗職工206人，工人買斷工齡需要600萬，拖欠工資補足需要100萬元，食品廠銀行貸款陳欠800萬元，負債300萬元，其它應付款200萬元。
這些加在一起共計兩千萬元，也就是說，豐源食品廠賣給華龍集團后堪堪能夠把負債和工人的補償金還清，這樣一來，工人訴求的養老保險就沒有了著落。
事實上，企業改制后，國家沒有必要為工人的養老保險買單，企業改制，一次性發放補償金，解放了勞動力，解除勞動合同，要么盤活企業，要么還清負債，把虧損的企業去除掉，減輕政府負擔，讓政府輕裝上陣，政企分開，這是發展的必要。
但是工人的訴求在這里，不解決掉，將永遠成為一道傷疤和社會的隱患。
工人們想要保險，事實上是對未來的迷茫，失去賴以生存的工作，讓他們產生恐懼感，這是根本原因。
政府能做的就是正確引導工人自主創業，發展第三產業，讓工人生活得到保障。但是對于大多數的工人這是一個迷茫期，很多人認清不到這個趨勢，對未來感到恐懼。
豐源食品產前期下崗分流的工人中沒有這種現象，就是因為‘羅記’給他們提供了必要的生活保障，讓他們感覺到，在‘羅記’工作，要比在食品廠更有安全感。
這一點，我不是吹，而是事實。
我想說的是，如果讓‘羅記’參與進來，我能解決豐源食品廠206名工人的生計問題，保障他們的工資和保險，徐叔叔覺得如何？”
徐風樓望著羅力，沒有吭聲，這小子口氣太大了，就算整個市政的智囊團，聘請的那些專家，目前也沒有辦法解決這些難題，否則就不存在任何困難。
企改就是要把這些負債企業，又無法盤活的企業盡量剔除，減輕政府負擔。正確引導它們走向市場，最好能夠實現獨立經營，順利完成改革，讓它們走向正軌，成為納稅企業，而不是拖政府的后腿。
但是這種改革的陣痛是存在的，那就是工人下崗，這是一個無可避免的事實，怎么處理這個難題，別說是豐源，整個大環境目前都是這種狀況，無法妥善解決。
市里這次拿第一食品廠做改革就是要試點，然后探索經驗，完成下一階段的改制工作。
與華龍集團的的談判在半年前就開始了，華龍集團能做到的極致就是兩千萬。
華龍集團接手豐源食品廠，要在這里開發商業街，這一點得到市政的大力支持，但是風險也是存在的，能否打造好這個商業街，未來能否發展起來，這都是問題。
所以在豐源食品廠上，市政已經做了最大的讓步，這也是為了保證華龍的利益，否則誰會傻到承擔這么大的風險。
可是這樣一來，市政在食品廠上一分錢的收入都沒有，未來的利潤點是華龍集團打造的商業街，市政把寶壓在這里。
但是這樣一來，在解決工人待遇問題上面，資金就有些捉襟見肘了。
現在羅力放言，他能解決豐源食品廠206名工人的生計問題，保障他們的工資和保險。如果他真能做到這一點，市政肯定全力扶持‘羅記’。
可是他哪來的這么大的底氣，他有什么辦法？徐風樓不相信，打死他都不相信，那么多的專家都沒有辦法，他一個毛都沒長齊的家伙就能辦到。
呃，徐風樓以已人，他像羅力這么大的時候，毛的確沒長齊......</p>