任何一個企業的發展壯大，在其前期發展過程當中都不可能避免其內部人員借助地位中飽私囊的現象。
莫說是私人企業，就算是國有企業，合資企業，任何形式的企業，哪一個都逃不脫這個現象。但凡有人的地方，就有私欲，這世上沒有圣人，沒有絕對的干凈與擔當。
這是動物本能驅使，人之初是性本善，還是性本惡，本無定論，要是以羅力的觀點，他認為人之初，是性本惡的。
動物的本能性驅使，就是為了生存，人與動物的本質區別就在于人受后天教化，受倫理道德約束，受制度與法歸的挾制，所以才會產生規則與法律，這是人與動物的本質區別。
所以說，人類的本性是貪婪與自私的，這是從人性角度來講。如果從社會角度和生產力發展的角度來講，人類生活在這個社會上，就為了不斷滿足日益增長的物質文化需求，而這些需求無一不是以物質做為基礎。
人性本身是無法抵制貪婪的本性，所以無論是怎樣的制度與法規只是從一個層面管理和約束人類貪婪的本性，想要徹底解決這個問題，幾乎是無解的。
所謂的那些解決辦法大多也都是空想，根本不切實際。
現在嚴軍提出這個問題，正是一個企業在其前期發展過程當中必然出現在現象與問題，這樣的積憋不是短時間能夠解決的。
但是因為這個問題引起羅記內部矛盾，這是羅力沒有預料到的。
他想了想道：“嚴哥，你有沒有好的建議？”
嚴軍說道：“現在羅記面臨的問題不是一步就能解決的，我研究過國外很多大型公司的管理模式，如果我們照搬照作，恐怕是沒有作用的，因為我們要依據自己的國情，和國人的行為方式制定自己的規則與制度，外來的東西，我們作為參考，取其精華，去其糟粕。
現在羅記的管理相對混亂，幾大產業的管理職責不明，制度建設也不規范，財經管理也存在漏洞，這次有人故意造謠生事，與我們內部管理混亂財經制度建議不全也是有相當關系的，有漏洞才會被攻擊。
要想止住謠言，穩定軍心，制定嚴格的管理與獎懲制度勢在必行，羅記需要大刀闊斧的改革，而不是靠一個監察部門就能監察其中的內部弊病，那樣只會適得其反，內部生隙。”
嚴軍的分析的很透徹，羅力看得出來，嚴軍要和他談這件事，想來是準備的很充分，不是無地放矢！
羅力沉思了一下，說道：“嚴哥，你為了羅記的發展也是殫精竭慮，這樣，立刻通知所有羅記下轄企業所有的管理人員和員工，此次資產審查是為了羅記進一步融資和擴大生產規模做準備，而不是謠言所傳，羅記資金鏈產生問題，要止住這個謠言的傳播速度，穩定軍心。
其次，讓羅記下轄所有企業公布上半年財務情況，出具羅記上繳稅務清單，讓所有人知道羅記上半年一共上繳了多少利稅，讓謠言不攻自破。
另外通知所有高層人員，十一期間，羅記要進行重新整組，羅記各事業部門要重新劃定，各子公司重新捊順職權管理，制定羅記五年發展戰略方向，羅記所有高層必須參加會議，并對本部門制定相應的發展戰略，十一的會議，我要制定羅記未來發展方向，整組羅記！”
柳絮走進納蘭如煙的辦公室，把咖啡放到她的面前，小心冀冀的說道：“小姐，最近集團內部因為你調用十個億的巨資反響很大，趙勝利到處奔走，想要聯合幾個股東彈劾你。”
納蘭如煙微微一笑，仿佛整個房間都融化在她笑容里。
“不用管他，跳梁小丑罷了，第三季度的報表出來了嗎？拿給我看。”
柳絮找出報表放到納蘭如煙面前，輕聲說道：“我聽說，羅記那邊因為咱們的資產審查受到點影響！”