可是，雖然這些大v和評論家們，都大說特說高瓴可能要發行最新款的mate系列手機，但是委婉之中，真正對這款手機有信心的大v門，可真的不多！
你高瓴只是一家普通的企業，你用低端芯片和平果pk，如果是普通的電子科技，比如粗糧廠，藍綠廠等，估計剛開始就要被拍死了。
就算是高瓴，那也是兇多吉少！
不過，高瓴內部對此并沒有過多的回應。
高瓴科技要做最新款的mate系列手機，也是高懷鈞故意釋放出去的消息。
目的就是為了讓外界對于高瓴應對自裁，不要維持過多的高壓狀態，不然高懷鈞自己沒事兒，高瓴內部的員工估計就會先崩潰了。
要應付那么龐大的一個帝國的鉗制，可不是一件簡單的事情。
另外。
高瓴的校園招聘活動，按照高懷鈞的意思，依然是照常進行。
面對高壓的時候，越是危急的時候，越是要把架子給撐起來。
就像那《紅樓夢》之中的賈府一般。
其所擁有的田入繳租在下降之后，田莊不見得收成多么不好，沒人管理，榮國府的經濟體系已進入了快速下滑通道。
但是，不管怎么樣，所有的一切，都還是需要維持基本的表面榮光。
內部衰敗的榮國府便是如此，還在上升期的高瓴，那更是如此了。
要不然，別人還以為你高瓴可能要倒閉了，那可就夠逗的了。
所以，一切都必須，也只能按照原來的程序來辦！
此時。
在建康的南東大學，原本有些忐忑的簫恩俊，還以為這一屆的高瓴科技會取消應屆生招聘會，而是只使用自己的原有員工，而不再進行相應的擴招。
他的心里也是不由得一陣失落。
沒辦法，高瓴作為華國有數的科技大公司。
是他們能找到的有數的幾家薪資高，平臺好，而且有研發能力的平臺公司。
在他看來，高瓴非常關注人才培養，例如導師制度、豐富課程等，新人成長角度，會比較友好，而且更關注執行效率，雖然失敗風險也很高，實際新人流失率也高一些。
但是，只要在這個企業出去，基本上在一些頭部的大企業，比如疼訊，字節等，都可以混到中層以上的職位。
所以在很多大學畢業生心中，高瓴是排在科技類公司no.1級別的存在。
這個排名不僅僅超過了國內的企業，超過了央國企，甚至是超過了以前華國畢業生都最為喜歡的寶潔，外資投行等頭部企業。
這也算是這十多年來，華國畢業生的一個變化。
在十多年前，高瓴剛剛開始做電風扇的時候，不要說985頭部的畢業生了，就算是二本普通大學生，要進來都難。
現在可不一樣了。
就算是985也是得挑。
說是百里挑一，有些可替代性強的崗位，比如人事，財務等，說是千里挑一都是一點都不過分。
可是，當高瓴將在南東大學九龍湖校區焦廷標館要做一個宣講會的時候，該校的學生都是一片轟動了。