也就是說，這兩個項目如果同時啟動，把賬做的好看些，瑞興影業非但用不著一分錢，反而還能在前期賺到1.1億美元！
想到這里，呂睿忍不住感嘆：“還是老外的錢好賺啊！”
當然，這其中的基礎是，這兩部電影在拍出來后都能賺到錢，否則這些昧下來的錢怕是好拿不好。
對此，呂睿非常有信心！
前世兩部電影都能大賣，難不成到了他手里，還能賠了不成
于是，他當即催促道：“就按照這個協議來，催促他們盡快打款，先把資金收攏到賬戶上。”
“好的！”
彼得知道他是什么意思，笑吟吟的應了下來。
隨后，兩人又就公司目前的運作進行了一些商討。
隨著公司規模越做越大，新員工陸續入職，也有部分人無法勝任工作，需要辭退。
呂睿對這個非常慎重，認真叮囑道：“辭退手續務必要確保不出問題，多輪審核，確定真的不能勝任工作再辭退，懂嗎”
之所以這么慎重，一是擔心裁員裁到大動脈。
二則是，美利堅這邊的工會可不是擺設！
一旦某些程序沒做好，或者賠償補償不到位，把工會牽扯進來，付出的代價絕對比彌補辭退賠償金還要大！
這點和國內完全不同。
“我明白。”彼得鄭重點頭，卻又有些無奈嘆氣，“為什么我給他們發了足夠多的薪水，他們還不愿意好好做呢。”
他是從苦日子過來的，所以很不理解，某些人為什么要在工作中偷懶
“這很正常，和你的管理無關，人是有惰性的，不是所有人都愿意在拿到回報后就下定決心吃苦耐勞、甘愿付出。”
呂睿安慰了他一下，自己倒是毫無情緒波動。
畢竟他對這種情況早已司空見慣。
人性是最難揣測的，高級動物的思想沒有任何專家能保證自己完全可以猜透。
不僅僅是國外，國內也一樣，拿著高工資摸魚的人比比皆是。
優秀員工實在是太難找了。
這么一想，其實還是哥譚比較好。
民風淳樸大哥譚，人才輩出阿卡姆！
找人才，還得看哥譚！
與彼得的交談結束后，呂睿沒有在公司多待。
因為當天下午，杰森布樂姆就把錢打到了瑞興影業的賬戶上，總計4145萬美元。
加上《颶風營救》20%的票房分成已到賬……
賬戶里有了5000多萬美元！
奮斗這么久，終于攢夠錢能買房了，以后來洛杉磯也可以有個落腳處。
一想到這里，呂睿就興奮難耐，心里只剩下了一個念頭：
“比弗利山莊！我踏馬來了！”
……
……
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