喬諾試探著問：“這是銷售嗎？”
“對，我要自創一套銷售模式，你的工作是重要一環。”
“那要出什么題？”
“筆呢？”
周浩然在上個周末，已經有了簡單的構思。
喬諾拿過來了紙筆。
周浩然快速的寫下了一個標題：《三天讓員工自動加班：腦科學+行為設計學，不花錢榨干人力價值》。
“這是什么？”
喬諾既心驚，又震動，感覺這標題很不對勁！
周浩然道：“你從書里找相關的內容，匯總起來，然后圍繞著這個標題，寫一篇文章。不能太長，要限制在2000字以內。可以多寫幾篇，到時候咱們再一起研究，做進一步的縮減。”
喬諾是文科生，還當過雜志主編，可是看著這個題目，卻是一頭霧水，“周老師，這是什么意思啊？我看不懂。”
周浩然給他提供了一個思路，“這些書里應該有很多教導人不要在乎工資，要努力要奮斗要追求長期利益而放棄短期利益，要勇于承擔風險跟企業共生存之類的內容吧？”
“嗯，有。”
喬諾有些麻木，呆呆的看著他。
周浩然指點道：“就以這個角度來切入，不過主語要換一下，改成企業老板的視角。我們這文章是給企業老板看的，是去教他們給員工洗腦，引導員工都能免費加班、自愿降薪什么的。”
“我艸！”
喬諾妹子脫口而出。
“啊？”
周浩然愣了一下。
喬諾臉色暈紅，連忙又化作了吳言軟語的乖乖女，拉著長音略帶幾分撒嬌，“周老師喂，這樣是不對的吧？”
“對不對的……”周浩然擺了擺手，“這種文章，就跟這些書似的，看著唬人，其實屁用沒有。咱們現在先寫幾篇有噱頭有吸引力的引流文章。真正有用的在后面呢，到時候我就親自動筆寫了。”
“真……真要寫呀……”
喬諾很為難。
小臉都皺成了一團。
“快寫！寫好了給call我！”
周浩然交代了命令，就轉身離開了。
喬諾起身送他，然后回到了自己的座位上，看著這驚世駭俗的標題，苦著小臉蛋，就覺得靈敏的思維都被冰凍住了。
周浩然出了銷售部辦公室，直接去財務辦公室。
月底了，又發工資了。
簽字，領到了一個信封。
他都不屑去數錢。
繞路去了《家長里短》欄目組辦公室。
敲敲門。
剛好之前見過的主編林歸雁，推門走出辦公室。
喬歲青此前說過。
說主編是個大美女。
其實不是。
挺有姿色，但達不到大美女的程度，這辦公室里很多女編導都比她漂亮。
不過，這位林主編很有氣質。
她今年三十多歲，那風韻、成熟、穩重又笑語盈盈給人的愉悅觀感，以及那飽滿傲人的身材，可不是辦公室里的這些女編導們能比的。
女人嘛，隨著年長姿色的衰退，氣質才是真正的殺器。
“林主編。”
周浩然笑著跟她打招呼。
林歸雁瞟了他一眼，不太熟悉，然后很快就想起來了，很嫵媚的說：“你是周……你是喬歲青的弟弟，對吧？”
“嗯，我叫周浩然。”
“我知道，浩然……你來找你姐？”
“嗯，我剛發工資了。”周浩然把信封展示了一下，“我過來上交。”
會示弱、會裝傻充愣，可以說是職場里最重要的情商。
不僅是職場，普通的人際關系里也常會用到。