眼下這年頭，通訊不發達。
在信息閉塞的市場里，想找到優秀的符合要求的人才，難度很大。
好在周浩然要找的是銷售副總。
貿易產業是海港的核心產業之一，這里有著全國最多的高級銷售人才。
稽映陽對此卻很興奮。
感覺“找人”這種事情，比做貿易更刺激、更有挑戰性。
她今年才25歲。
人脈關系也很窄。
總結下來，她主要有兩方面人脈可以利用。
第一，原單位。
她想去找思科的人力資源官聊一聊，看看他們是怎么招聘高級人才的，去學一學手段和策略。
爭取從外企里尋找高級銷售。
第二，信件。
“寫信”發展到現在，已經在海港覆蓋了5200多個客戶，目前已經進入了增長瓶頸期。《民生調查》的系列節目已經播完了，民企核心圈的信息采集都結束了。
接下來，就是在這5200多個客戶里重點挖掘。
要是能把一個有能力有潛力的貿易公司的小老板或者合伙人給挖過來，也是不錯的選擇。
現在還沒有互聯網，沒有公開信息可以利用。
國內的獵頭行業也沒興起，什么事情都要自己動手、豐衣足食。
周浩然把任務交出去。
沒過兩天，就接到了陽陽姐的電話。
“年輕是一種原罪。”
稽映陽上來就來了這么一句。
周浩然笑道：“對啊，所以我要把任務交給你去做，我太年輕別人都不相信。”
“我也大不了你幾歲。”
稽映陽對此就很無奈。
周浩然笑著說：“你氣場大啊！”
稽映陽沉吟著說：“如果讓我來做這件事，那從結果上來看，可能要有年齡限制了。”
“怎么說？”
“你要是想要三四十歲的那些比較成熟的銷售副總，大概率辦不到，除非你親自出馬，你那么善于創造奇跡。”
“我沒空！”
周浩然近期很忙，時間上都排不開。
明天，他就要去醫院，陪同唐家人，等待唐師哥的換腎手術了。
稽映陽對這樣的結果不意外，“你要是不來，那我可能只能找一些二十來歲年輕人，就像之前的韓航似的。年紀太大了，有代差……人家都不給我交流的機會，都以為我一個小姑娘瞎胡鬧。”
周浩然笑道：“行啊！正好！”
“正好？”
稽映陽語氣狐疑。
“年輕才是時代的主旋律，韓廠長就是最好的例子。年輕人學東西快、對變化的適應快，就算經驗少了點、知識差了點，我給一些指點，就成我的人了。你找個三四十歲的來，就像姜雄、齊德強似的，再怎么指點，也很難成嫡系。”
周浩然要對中博書局有穩定的控制。
有必要讓嫡系占住核心崗位。
稽映陽試探著說：“那就找個二十來歲的？”
“陽陽姐，我對你的信任，都超過了我自己。”周浩然給她加油打氣，“你看人的眼光比我好，你大膽的去做就行了！選錯人了，再換唄！”
這年頭，職場里對年齡都非常重視。
年輕就等同于沒經驗。
這也是事實。
卻忽略了更重要的一點。
年輕，就等于敢打敢拼敢干！
人一旦上了年紀，被社會、家庭、房貸、父母老婆孩子給磨平了棱角，就會變得圓滑世故，沖勁就沒了。
作為互聯網人，周浩然對此最有發言權。
很多人上了年紀。
其實什么都沒錯，能力、技術、經驗、人脈等等方面，都比年輕人強。
只有沖勁不如年輕人。
那就必須讓路。
中博書局是發展初期，就是得找像韓航廠長那種敢打敢上的年輕人。他對印刷廠的改造，未必都對……就算錯了，那也是對未來想象力的涂鴉，比李長興什么都不做等著被時代淘汰強。
第二天，手術日。
周浩然一大早就去了華山醫院。
病房里都是醫生。