所以說這兩年鵬城七廠的順利發展，固然有郝健的汗馬功勞，但李野的各種計劃和“預警”，更讓郝健有種“一切都在李野掌握之中”的佩服和感嘆。
李野笑了笑道：“樹大招風這是肯定的，這種事你不會應付不來吧？”
<divclass="contentadv">郝健頗有自信的道：“如果是兩年之前，我還真應付不來，但現在嘛.咱腦子又不比別人差，怎么可能被人三言兩語給唬住了？”
“哈哈哈哈~”
李野和郝健齊聲大笑，然后李野說道：“不過你剛才說的員工談戀愛那件事，也確實要警惕，”
“要定期給那些男員工進行普法教育，讓他們知道柳氓罪的厲害，愛情擋是擋不住的，但絕對不能耍柳氓，別等到出事了后悔，可沒有后悔藥給他吃。”
再過一二十天種花家就要“一切從嚴”，李野可不想鵬城七廠出了柳氓犯，
廠子里男女比例1:10還多，一個個的小伙子精力充沛，整天混在女人窩里一腳踩兩船不可避免。
放在后世這可能還算什么風流韻事，但這年頭，滬市一個女生同時談了兩個男朋友，直接送走了。
但是李野說完之后，郝健卻怪怪的道：“他干爹你想錯了，我給樓梯口上鎖，主要是為了保護男職工。”
李野：“.”
郝健訕笑著道：“咱們廠子里女多男少，山里孩子又彪悍，那是真搶真打呀！好幾個男職工都找到我，哭的跟個月里娃兒一樣.”
李野咽了口唾沫，很想笑，但還是強行忍住了。
“那女的強迫男的，就不是耍柳氓了？那也是耍柳氓
李野當機立斷的安排道：“下一步你多招一些男員工，另外專門建一個生活管理科嚴格管理，
告訴所有的男女員工，喜歡一個人就好好的對待人家，男女看對眼了就趕緊回家扯證，回來后安排夫妻宿舍，一些照顧政策你看著辦，
總之必須要合理合法，別等鬧出笑話上了報紙，那可就全國出名了。”
“行是行，但是.”
郝健有些糾結的道：“他干爹，我們現在改善職工的生活環境，提高職工的薪酬工資，就已經有人說閑話了，說我浮夸作秀收買人心，搞得兄弟單位的工人人心惶惶，
另外咱現在畢竟是掛靠，你說以后萬一給人做了嫁衣”
“不是早就跟你說過嗎？只要工人跟我們走，我們就不虧，當年我們剛來羊城的時候手里才幾個人？幾個錢？”
李野直接道：“你不但要把風華服裝做成品牌，也要把你‘郝健’這個名字做成金字招牌，懂嗎？”
李野從一開始，就是拿鵬城七廠當軍校培養工人和管理團隊的。
做企業是門大學問，好幾萬人的大廠想要高效、順暢的生產運轉，可不是一個學生寫兩個ppt就能解決的，
那真的需要大量的熟練工人，和有經驗的基層管理人員，別拿小組長不當干部，一個企業就是由一個個的小組長，把所有的員工給組織起來的。
再說了，像鵬城七廠這樣的企業，也并不是說做嫁衣就做嫁衣的。
郝健驚訝的看著李野，總感覺他現在的樣子，跟評書中那個“杯酒釋兵權”的趙匡胤有些像。
真要是讓鵬城七廠的職工都認“郝健”這塊招牌，那自己.會不會功高震主？</p>