一場談話不歡而散，李野返回供應科，一路上又遭到了一些廠職工指指點點，甚至有幾個叫得上名字的還過來跟他搭訕。
“李野，我看你從肖主任的辦公室出來，還看到了陸主任，他們不會是找你有什么事兒嗎？”
“當然有事兒，肖主任說要給我評優秀d員，還說要提拔我呢!”
“嚯，那是好事兒啊！”
“那可不，落到我頭上的能是壞事兒嗎？大好事嘞~”
“是嗎？那你可要請客了，到時候評選投票的時候我投你一票.”
“哈哈哈哈，那我可要謝謝您吶~”
李野跟同事打著哈哈，嘴角泛起的笑容非常燦爛，但是那些個同事看了之后，卻總覺得有那么一點滲人。
快回到供應科的時候，李野看到師傅老丁正在樓下抽煙。
李野笑著道：“師傅，你這在外面涼快呢？”
老丁無奈一笑，道：“大冬天在外面涼快，你這話說的真逗，我在等你呢！”
李野笑笑：“那師傅你是在擔心我？”
老丁嘆了口氣，一邊領著李野往僻靜處走，一邊說道：“我知道你是孫猴子，當然不怕什么妖怪，但有些事情不是一根金箍棒就可以解決的，
我本來尋思著先跟你通個氣，讓你家里有個準備，沒想到人家還急了，說真的，這種陰招一個招架不好，唾沫星子都能淹死人.”
李野知道師傅老丁的意思。
這年頭男女關系還是很淳樸的，男女共處一室都不敢關門，一旦被人起哄，渾身張嘴都說不清，你就算去醫院開個處子證明來也不行。
因為摟摟抱抱就不是正常行為呀！你一個有婦之夫，只能摟自家媳婦兒，摟別人就不行。
所以老丁的意思，是趕緊讓李野找家里的關系，把這流言盡早的摁死。
李野呵笑一聲道：“那師傅您放心，他們淹不死我，但我有些不明白，我這沒招誰惹誰，怎么就那么想弄死我呢？”
“.”
老丁沉默了片刻，沒有直接回答，而是說起了自己的往事。
“我當年剛進廠的時候，也被一位領導看重了，年紀輕輕就提拔我升副科，那可是前途一片大好.”
“但是后來廠里權利交替，幾位有資格坐第一把交椅的人你爭我斗，可就殃及池魚了，我當時都不知道自己錯哪兒了，然后二十多年沒挪窩，還是個副科.”
李野訝然，指了指廠長辦公樓：“怎么，廠里的人事有變動？”
老丁嘿嘿一笑道：“這事兒你竟然問我？人家馬副經理為什么從中糧那么大的單位來這里？四十出頭就是處級，難道過十年還是處級？”
“人家也許猜不出你跟馬副經理是一條線上的，但你跟管良鬧了別扭，明擺著也不愿意跟人家一條線，縣官不如現管，你要謹慎言行.”
“謝謝你師傅，我知道了。”
李野點點頭算是明白了。
可能自從拒絕了被管良“納為小弟”開始，李野的晉升之路就注定要“精彩”了。
兩條線上的人過招，哪有什么對錯？
中糧入資輕汽公司，馬兆先從副處升一級調過來擔任副經理，輕汽公司單位級別低，再往上走一共就兩個蘿卜坑，看上這兩個坑的可不只有他馬兆先一個人。
而且坑里的蘿卜也才五十出頭，想要給馬兆先騰地方，那他們也得往上找坑去。
就算上面有坑，那他手下也有其他的蘿卜不是？你不為自己手下的前途著想，眼看著外人火箭般躥升，那怎么當這一派的帶頭大哥？
領導提拔手下，一是要分潤成績，以提高自己繼續晉升的籌碼，二是權利延伸，可以鞏固自己的掌控力。
李野做出成績算誰的？拿到了權利又鞏固了誰？
你不聽話，你不站隊，可不就拿捏你了嗎？
內地企業都有個不成文的思想，那就是別人投資投錢可以，但是絕對不能染指本單位的權利，必須要嚴防死守禁止“奪權”。
所以兩顆大蘿卜過招，必然連帶著一幫外來戶小蘿卜遭殃。
港資和馬兆先都是后來者，李野如果是這兩條線上的人，就算他表面非常優秀，就算他明顯有些背景，那也要照打不誤，給自己一邊的人讓路。