新年上班第一天，陸知章和李野召集一分廠的所有骨干，開了一次工作會。
“今年我們的任務依然很重，發動機要增加產能、商務車要增加產能、微型車、輕型卡車.全都要增加產能，所以同志們，你們升官的日子不遠了.”
“哈哈哈哈哈~”
大家都高興的笑了。
一分廠的管理層一直都是比較“精簡”的，不像某些干部冗余的老廠那樣，一個科里五六個副科長，五六個人就干一件事兒，
一分廠的管理干部都很能干，因為你不能干的話，自己的活兒下班都干不完，而且還沒有苦逼的手下替你加班，
但是隨著單位的擴建、增產，就是再能干的鐵人也吃不消了，那么增加管理人員、增加干部職位必須提上日程，
以前的車間副主任要到新車間擔任主任，以前的科員也要到新的科室擔任科長，人家都說多年的媳婦兒熬成婆婆，但是在一分廠，也許兩三年你就可以熬出頭。
這就給了陸知章和李野“畫餅”的基礎和依仗，我今天給你們許個愿，明天就有人能實現，喜提升職加薪雙重獎勵，員工們會不努力嗎？
反過來說，我今天許個愿，明天許個愿，許來許去連胡子都白了，還是不漲工資不升職位，那特么的還許可鳥啊！傻子都不信了好嗎？
人家的996年薪百萬，那可以說是福報，你特么的年薪五萬，996不是自殘嗎？
李野說了幾個事項，然后忽然輕描淡寫的說道：“今年我們可能會有一些外派任務，需要一批技術和管理骨干到外地去工作一段時間，希望大家根據自己的家庭情況踴躍報名.”
根據春節期間走動的情況來看，駐城機動車制造廠并入一分廠的事情已經得到了上面的支持，所以現在就需要準備組建“支援隊伍”了。
“我去，我愿意去”
“我也愿意去，我現在就可以報名.”
“.”
李野話音剛落，現場就有很多人開始表態。
在一分廠，你比別人多一分汗水，那么就多一分晉升的資本，所以這些人非常清楚，這次外派結束之后，李野不會虧待了他們。
不過李野仔細觀察著現場報名的人，卻發現那些平時干勁兒十足的年輕人并不積極，而那些上有老下有小的中年人，卻非常的踴躍。
按理說，派那些家里沒有牽掛的年輕人出去最合適，畢竟這一去最少一兩年，上有老下有小的中老年人兩頭顧不上，容易產生家庭矛盾。
但是現場看來，情況卻是恰恰相反的。
于是李野笑著說道：“你們先不要急著表態，還是先回家里跟家人商量一下，我可丑話說在前頭，派你們出去是干活的，不要跟我三天兩頭的想家，耽誤了工作我可不講情面.”
“嗨，李廠長您這是說什么呢？咱們出去工作，絕對不會讓家里的事情拖了后腿”
“我也是，我父母還沒退休，孩子都上初中了，根本沒有需要我操心的地方.”
“那好吧！大家先報名，然后我們綜合考慮之后，會公開名單”
“我報名”
“我也報名.”
“.”
“唉~”