一位財務人員舉了手，據理力爭道：“我們在實際的工作中，經常會遇到票據不規范，發票跟回執不一致等等現象，所以才會造成結款時間不統一，
如果以后再遇到這種情況，也要扣我們的績效獎金嗎這明明是他們的問題啊！”
“這個問題問的很好，當年我就干過這么一回。”
唐世信推了推眼鏡，平靜的說道：“當初我們也是剛剛推行新規定，我負責真空助力泵的結款，他們做的單據材料就不符合我們一分廠的要求，然后我就問李廠長該怎么做.”
“李廠長很明確的告訴我，對方不理解我們的單據規范要求，是我的責任，
我需要出外勤到助力泵的生產廠家，手把手的教他們怎么填寫票據，怎么附單據，怎么做初步審核.”
唐世信看到駐城的財務人員有些傻眼，便笑著打趣道：“當然了，我們出外勤是有補貼的，
我那個月及時糾正了對方的失誤，沒有逾期耽誤工作，到頭來還多拿了十二塊五毛錢的工資呢！”
“.”
“嘩嘩嘩嘩”
一群原駐城機動車廠的干部和財務都傻眼了，唐世信所說的這些事情，在他們聽來實在太奇葩、太不可思議了。
但是王金羽，卻帶頭鼓起掌來。
他在一分廠實地學習了七八天，雖然沒有學到核心內里，但是一分廠高效的管理卻是親眼所見的，
如果每個崗位上都有類似的績效規定，那么這個單位里還有喝茶看報紙的咸魚嗎
等到掌聲結束，李野溫和的說道：“兩個單位整合，必然有些規矩要改變，大家有什么不同的意見，現在就可以提出來討論，但是一旦討論完畢，我希望大家都不要再有怨言”
“李廠長，我我有個問題.”
有位職工舉起了手，忍不住的道：“李廠長，我是負責銷售的于益民，既然財務科付款有績效要求，那么我們也肯定有要求吧！如果賣出去的車輛回款不及時，是不是也要扣我們的獎金和工資”
李野點點頭，回答道：“合并之后，你們的產品銷售會納入一分廠的銷售體系，一分廠到現在為止，逾期回款的百分比只有七點三六，遠低于績效標準”
于益民驚呼道：“百分之七點三六怎么會那么低”
在三角債盛行的八九十年代，逾期回款不到百分之一，你這是皇帝家的獨家買賣嗎
“因為技術和成本。”
李野侃侃說道：“任何一個企業，如果它的回款總是非常困難，那么它的產品技術大概率已經落后了，另外成本方面估計也控制的一塌糊涂，”
“我們一分廠技術科的績效標準，是跟回款率掛鉤的，所以他們對技術的追求超乎你們的想象，”
李野笑了笑，對著財務科的人道：“而成本控制，就需要在場諸位的共同努力了.”
燕婷婷等人有些發愣，成本控制關我們這些財務人員什么事
但是旁邊的唐世信卻瞇著眼睛笑了。
【真以為一分廠的財務人員，就只是保管保險箱的鑰匙嗎那你們的工資可拿的太容易了。】</p>