“嗯，因為我愛吃豬肉。”聶師傅回答的毫無毛病。
“物價又上漲了。”王警官看著菜單，也是嘖嘖兩聲。
“平均漲五毛也不算多吧？聶師傅平時的涪陵榨菜都是免費送呢。”盧薇薇倒是對這次漲價不介意，感覺聶師傅做這么多慈善，也該漲漲價了。
所以說，老聶同志采取的是一種溫水煮青蛙策略。
平時大家接受老聶同志的小恩小惠多了，漲價許多人都認為是理所當然。
“豬人漲價了，人家聶師傅愛吃豬肉嘛。”韓云飛也是拿著餐盤跟在王警官身后。
忽然左右看了看，咦道：“王師兄，你家顧晨今天怎么還沒來排隊？”
“在資料室整理資料呢，估計快來了。”王警官也是不好意思的道。
其實顧晨的作息時間，大家都看在眼里，一般人還真是扛不住。
而像顧晨這樣，從進入芙蓉派出所第一天開始，就一直保持這旺盛的工作激．情，并且能堅持到現在，王警官也是深感欣慰。
像韓云飛這種跟顧晨同批進入芙蓉派出所的萌新來說，現在也熬成了跟老油條一樣。
許多事情也不再像當初那樣拼命了，許多任務也不再爭搶了。
許多人最初下到派出所，三個月暴瘦20斤，半年后開始掉頭發。
皮膚差，還冒痘。
一年后出現胃病，抵抗力差的也不在少數。
3天一個夜班，逢年過節通宵清查，開會活動晝夜安保，特殊時期輪崗執勤，不同時期不同專項的日子，現在對大家來說，已經是麻木的存在了。
少的是一份熱情，多的是一份習慣。
可相比較之下，顧晨的精神狀態卻是一天更比一天好，熬夜基本不傷神。
而且在體型方面，顧晨也不再像當初剛進入到派出所那樣單薄，肌肉也更加結實。
所以在內心深處，王警官和其他老同志，對顧晨也要高看一些。
不管怎么說，人家的合情推理，記憶力、觀察力和想象力，在芙蓉派出所都是首屈一指。
就算是辦案能力，近24小時就能完結一件案子的效率，在芙蓉派出所搜一圈，這個資料，顧晨敢說第二，就沒人敢說第一。
而且放眼整個江南市，有此資歷的人也不超過10個。
像這樣的實力，放在整個江南市，那也是領軍人物的存在。
對于特殊人才，在芙蓉派出所升級為芙蓉分局后，趙國志還是希望能把人才留在分局。
不像其他業務能力一般卻又工作不積極的警察，可以外派到下轄派出所，或者治安崗執勤。
已經過了中午12點20分，在食堂用餐的人也離開了大半。
但顧晨依舊窩在資料室，利用專精級記憶力，惡補相關的專業知識。
顧晨查閱的速度很快，比起之前的速度，又有提升不少。
感覺趙國志派自己整理資料室就是一個英明的決定。
顧晨可以盡情的將一些從沒見過的資料檔案，快速記錄在腦海中消化。
這不是工作，這是福利。
對于芙蓉派出所即將升級為芙蓉分局的消息，顧晨其實更多的不在乎名字的更換，而是在乎這些資料能不能快些看完。
誰知道派出所里的人員，哪天會調出到哪里去工作。
所以本著爭分奪秒的心態，顧晨現在不但沒有放松自己，反而更加嚴格要求，力求自己在補短板這塊更上一層樓。
案件的本身具有復雜性，每一個案子都值得認真總結，要力求舉一反三，而不是靠數量堆砌。
就刑偵組而言，所有人處理的案子各不相同，所有人都有自己的心得和案件總結。
每個人的辦案思路都是千奇百怪。