在大家看來，團隊重要的是坦誠相待。
每個人雖然分工不同，但也是項目的核心成員，缺一不可。
這些大家都清楚，這也正是大家抱團取暖的原因所在。
顧晨有些好奇問大家：“你們這么擔心署名問題，雖然署名問題可以跟制作方談判商定，那除此之外，就沒有什么行業規定，什么情況下必須署名嗎？”
“暫時也沒有太規范，合同的事情太糟心了。”九妹靠在沙發上，若有所思：“反正我覺得，必須要規范起來。”
“我認為，一部電影，寫作的比例超過百分之三十，就應該署名編劇。”
“就拿三十集的電視劇來說吧，至少要超過五集的比例才能署名編劇，總不能說貢獻了幾場戲就署名編劇吧？”
“達不到比例的，可以署名文學統籌或文學編輯等，以示貢獻都是可以的。”
“那不就行了，按正常合同走就行。”顧晨感覺這些人還是有智慧的，最起碼非常清楚大家所處狀態。
而九妹卻是搖了搖頭，抬頭看著顧晨說：“顧警官，你可能還不知道，其實還有一種侵權的情況，那就是責編侵權編劇署名。”
“很多時候，大部分是因為制作方的裙帶關系，當然，責編有時候會有大量的意見給到編劇，他就認為自己也應該署名編劇。”
“如果這類責編又得到制片方支持的話，侵權一般就會形成，因為署名也是一種變相福利，誰都希望分一杯羹。”
“所以署名的過程中常有利益尋租，很多不講究的制作方都會認為，多自己人一個不多，少外人一個不少。”
“我知道了。”顧晨微微點頭，非常清楚。
九妹所說的利益尋租，其實是制作方將自己竟可能多的嫡系成員，署名在作品上，也是為了擴大自身影響力考慮。
但是作為創作方團隊，很顯然就遭遇不公正待遇，可能就成了所謂的槍手。
因此這是四人編劇團隊需要考慮的問題，也是合作交鋒的重點所在。
何小凡“砰”的一聲將咖啡放下，這才雙手抱胸，翹起二郎腿道：“九妹說的這些沒錯，但還有另一種情況。”
“就比如文學策劃或是責編沒找好編劇，編劇換了好幾撥人也沒寫成，最后項目沒錢了，文學策劃就和編劇說‘我跟你一塊寫，然后我吃點虧，我不拿這個署名’之類的。”
“但實際上，這種情況，策劃無論署不署名編劇都不合適，因為編劇的更迭是常有的事。”
“而編劇的權益如何保障？貢獻比例的界定可能較為主觀，所以我和九妹很早就商量過，以后不管跟哪個制作團隊合作，都必須以合同的方式去約定。”
顧晨抿了口咖啡，卻是有些疑惑道：“你們說的這些我能理解，但是編劇的更迭是很常見的事情，說明劇本修改很常見。”
“但是換另一波編劇修改，上一波編劇就沒意見嗎？難道就沒什么法律程序來約束雙方？”
“咳咳，也是有的。”見顧晨都快把自己這行給了解透徹了，何小凡喝咖啡嗆了一下，這才扯了扯嗓子繼續說道：
“換編劇修改的情況是很常見，但這里必須得有一個法律程序，就是接手修改的編劇，得拿到上一任編劇同意修改的確認合同。”
“當然了，可能有些編劇在簽訂合同的時候，默認制片方可以隨時找人接手修改劇本，這個我們就不談了。”
“但如果我的合同里都是‘未經我同意不許修改’，那制作方就必須得按合同走，不過這需要非常強硬的團隊才能做到。”
看了眼身邊的王胖子，排骨老張和九妹，何小凡欣慰的笑笑：“很榮幸，我們就是這樣一支強硬的團隊。”
“而且在上一部劇的時候，實實在在的爭取到獨立完成劇本，所以署名權不存在爭議，你顧晨才能在現在的電視上看見我們的署名。”