“因為現在我國醫療資源整體緊缺，如果‘有錢就能買服務’，那么優質資源，豈不是更加傾斜了？”
“如果醫生‘有技術就能賣錢’，會不會導致醫生更功利？更挑病人呢？”
“說的有道理啊，小伙子。”
顧晨這邊話音剛落，臨床的老大爺也是認同的說：“畢竟這種‘飛刀’能讓有技術的醫生，賺取更多的收入，但也會讓醫生變得更功利。”
“而且，‘飛刀醫生’普遍不報備就外出，一旦出了醫療事故，那算誰的責任？”
“沒錯。”顧晨默默點頭，也是附和著說：“所以考慮到這些因素，我認為所謂的‘飛刀’，也只能藏在臺下。”
“但是呢，管理部門顯然也關注到了這種供需關系，所以在6年前，衛計委推出了《關于推進和規范醫師多點執業的若干意見》，也明確提到允許高水平醫生到省內其他有需求的醫療機構多點執業。”
“所以這幾年下來，對比起‘飛刀’屢禁不止，‘多點執醫’并沒有突破性進展。”
看著一旁的幾名病人呆若木雞的盯住自己，顧晨也是繼續解釋：“而且我可以告訴你們，根據兩年前的官方數據顯示，全國多點執業的醫師為21.5萬余名，僅占全國執業醫師總人數的6.4%左右。”
“其實原因也不難想象，‘飛刀醫生’一個電話就能外出，患者一手交錢，醫生一手做事。”
“而‘多點執醫’則要經過漫長的流程報備，什么路費、勞務費，也都需要通過醫院審計，難免復雜繁瑣。”
“但是在媒體的報道中，其實最大的阻力，就來自于醫院本身。”
“且不說‘多點執醫’給醫院造成了額外成本，有的醫院也擔心將醫生輸送出去，會導致自身競爭力下降，甚至造成個別人效率降低，人心渙散，這些都是醫院要考慮的問題。”
頓了頓，見所有人都聽得一臉認真，顧晨也是緩緩說道：“所以‘飛刀費’合理但不合法，這只是制度設計的尷尬所在。”
“但同時我們也要看到，鑒于‘飛刀醫生’的需求仍然存在，或許更妥善的辦法是加以正視，善于引導，將這些納入到‘多點執醫’的規范中來。”
“而針對于醫院的動力不足，我感覺應該采用制度破局的力量。”
“就比如粵省就明確提出，建立醫師全省區域注冊制度，醫療機構可設置全職和兼職崗位，這就為更靈活的用人制度提供了空間。”
“而且另一方面，針對流程過長的問題，也應該建立更加便利的院際間會診制度，具體表現就在于引入技術手段，實現遠程會診，會診費用操作要更加簡單便捷等。”
頓了頓，顧晨也是感慨著道：“總之，要積極調動醫院和醫生的主觀能動性。”
“不過考慮到‘飛刀醫生’在一段時期內，還會存在這一現實，患者、醫生、醫院，也應該更加穩妥一些，可以通過簽訂協議，購買商業保險的方式，保護好自己的合法權益。”
“說的很好。”
也就在顧晨話音剛落之際，門口卻傳來一名男子的回應。
顧晨扭頭一瞧，才發現病房的門口，已經站著幾名白大褂男女。
為首的一名中年男子，戴著金邊眼鏡，年齡在50+的樣子，但頭發已經變得發白。
身邊則跟著幾名年齡稍小的男女，還有幾名稚嫩的規培醫生。
所有人的胸口都別著寫字筆，規培醫生們的手里，也是人手一本記錄本。
顧晨站起身，對方也是走了過來。
“小伙子，我在門口聽你說了好半天了，你說的這些東西，都是一針見血，理解的很透徹嘛。”中年男子說。
“謝謝。”顧晨也是微微點頭，謙虛道：“只是根據自己理解的東西，跟大家隨便說說。”