不過，畫大餅還是有的。
李悠南這次過去的時候，剛好就碰見陳坤杰在給大家演講做動員。
陳坤杰說：“你們看到了嗎？隔壁洗腳房，這邊隔壁ktv，但是生意都不太好。咱們只要穩扎穩打，以后2樓的鋪子也可以盤下來，左邊和右邊的兩個鋪子弄不好也可以盤下來。到時候就能招更多更多的員工。但是你們不一樣，只要咱們能做大，肯定是因為你們的付出。作為第一批元老，等真到了那天，后面進來的人提成也沒有你們這么高。”
事后，陳坤杰還跟李悠南簡單說了一下未來的規劃。
現在1%的營業額作為提成的標準是可以的，因為人少嘛。
但是將來隨著營業額越來越高，員工也越來越多，這種方式肯定不行。
他也是認真思考了很久，后面會將提成方式做一些改動。
當然，一開始會讓一部分利益，比如從按營業額提成，修改成固定的金額或者根據服務的桌客數量來修改，讓幾個元老員工收益漲一點，但是隨著擴張以后營業額提高，慢慢回歸到一個合理的區間上來。
李悠南發現陳坤杰這小子的腦子還是挺好用的，懂得隨機應變，也就任由他去管理了。
本來李悠南也沒有那么多精力參與到火鍋店的經營中去。
不過，顯而易見的是，將來如果店面真的要擴張，那時候李悠南就需要付出真金白銀了。
這個李悠南心里倒是有準備。
陳坤杰并沒有打算開很多家分店的計劃，他只是盤算著將來能把兩邊的店都給盤下來，把這一塊弄成一個較大的火鍋店。
陳坤杰并沒有很大的野心，也知道自己的能力邊界在哪里。
再大一點開很多家分店，他就不知道該怎么管理了。
李悠南放心地讓陳坤杰大膽去干，自己會給他搞好宣傳保障工作。畢竟那個置頂的火鍋店視頻瀏覽量一直在上升。
當然，口碑和宣傳效果是個良性循環、爆炸增長的東西。
口碑如果好了，宣傳效果還能進一步提高。
在學習模仿胖東來底層邏輯的基礎上，他們火鍋店雖小，口碑卻是極為炸裂，已經有了現象級爆火的火苗。
接下來不需要著急，只用穩扎穩打就好了。
從陳坤杰這里告別以后，李悠南又去了一趟表妹那里。
盧小蘭已經結束了軍訓。
李悠南見到她的時候，她背著一個小書包，換了一個時髦的發型，穿著打扮也不像原來那么土氣了，化妝的技術也稍有進步。
雖然還遠達不到驚艷的程度，但放在人堆里，的確已經有讓人眼前一亮的感覺了。
李悠南問她適應得怎么樣。
盧小蘭一副悲戚的表情說：“完全不能適應啊！表哥，還需要你在這兒陪我再待幾個月，我才能徹底適應了。”
然后，李悠南狠狠地敲了敲她的腦袋。
嗯，不過看到盧小蘭滿口爛話，李悠南倒是放心了不少。
至少說明適應大學生活對她來說的確很容易。
其實想想也對，盧小蘭從小到大，家里都管教得比較嚴格，到了大學里面，這丫頭完全就是呆鳥歸山林了，自由得飛起。
毫不客氣地說，或許在這丫頭的眼中，大學哪兒哪兒都比自己家里好，能有什么不適應的？
確認沒什么問題以后，第2天一早，李悠南便開著車子從重慶回去了。
這一次從家里出發到返程，時間已經過去了半個多月，到了9月中旬。
但李悠南并不覺得時間過得快。相比于以前在工作的時候，當你沒有一個明確具體的目標時，反而會覺得時間過得慢悠悠的，這種感覺挺好。
……