再者說了，如果真需要有人來服務，那也絕對輪不到你張華廳長親自動手啊！
哎，那個誰，五一主任，還有陳廳長，你們倆趕緊一塊兒上去，就算是用架的，也必須把張華廳長請到這邊的主位上來就座。
給誰接風，誰就得理所當然地坐上那個位置，這可是咱們一直以來的規矩，可千萬不能亂套了呀！”
話音未落，笑容滿面的陳副廳長和滿臉堆笑的王五一主任當即站起身來，王五一更是半開玩笑地說道：“張廳長，你要是不肯移步到那個位置上去，那我們可就真要不客氣啦，說不定還會動武哦！哈哈哈……”
當然啦，這只是開個玩笑而已，動武是不可能的，生拉硬扯的也是不可能的，畢竟大家都是有身份證的，不，有身份的人！
不過話說回來了，今天這個場面是大伙兒特意為張華準備的，這也是大家伙兒給張華的一份尊重與情誼，張華得領情，更得接著。
謙遜一下也就行了，最終那個為主賓特設的座位，那是非坐不可的！
哪怕待會兒喝得酩酊大醉，也一定得過去坐，不然可就顯得不只是失禮，是不懂的人情世故！
一個完全不懂得人情世故的人，幾乎是不可能在這個復雜多變、人際交往頻繁的社會中如魚得水地生存下去的。
他們往往會因為自己的無知和直率而冒犯他人，或者在一些關鍵場合做出不合時宜的舉動，從而給自己帶來不必要的麻煩甚至損失。
這種人太過于以自我中心，只關注自己內心的想法和感受，卻忽略了周圍人的情緒反應以及社交規則的存在。
此外，不懂得人情世故還意味著他們難以理解別人行為背后的真正意圖，容易誤讀他人的善意或者惡意，進而導致人際關系的緊張和矛盾的產生。
這樣的人通常很難建立起廣泛而深厚的人脈關系，無法充分利用人際資源來推動自身的發展和進步。
總之，要想在社會中立足并取得一定成就，了解和掌握人情世故是必不可少的一項能力。
只有學會換位思考、尊重他人，并遵循基本的社交禮儀和規范，才能更好地與人相處，實現個人價值的最大化。
以張華的個人能力和他取得的這么多耀眼的成績，他會不懂人情世故？在場的大家能看不出他作為一個新人對這個新單位、新團隊所表現出來的那份謙虛、尊重嗎？
當然，還有幾分的提防與戒備，人之常情！
當張華走到徐廳長身邊坐下時，王五一沖著一旁站著的飯店女服務員一點頭，女服務員點頭回應，馬上轉身離去，時間不長，幾個服務員端著菜進來，開始上菜。
很快，一桌豐盛的接風宴擺上了桌。
這時，徐廳長端起酒杯說道：“同志們，來，我們為我們的班子增添了一名優秀的同事——張華同志，干一杯！”
眾人各自就要端著酒杯起身的時候，副廳長郭艷梅突然說道：“什么干一杯？我們廳既然增添了這么一個優秀的領導干部，一杯怎么夠？至少三杯！
來，都端起來，服務員，準備倒酒！”
郭艷梅說著話端著杯站起了身，全桌人也都一起站了起來，包括徐廳長。
張華用眼角的余光清晰的看到徐斐杰廳長的臉上一股濃濃的怨氣瞬間涌起，但轉瞬即逝......
（未完待續）</p>