秦云東完全沒有想到，一時沒有反應過來。
這個任職決定太出乎意料了，尤其是出自姜南風的決定。
姜南風到浠水考察的三天，秦云東已經大致可以判斷出他做事的底層邏輯。
這位姜書記喜歡使用踏實聽話的干部，因此，陸長風才會受到他的青睞。
而秦云東思想活躍，敢作敢當，不惟上，堅持原則甚至不惜抗命。
姜南風肯定不愿意重用秦云東這樣的干部。
但現實情況是，姜南風不但給他升職，從副處躍升到正處，還可以主掌一個大縣。
難道是自己判斷錯了？
看到秦云東迷茫的神情，姜南風并沒有解釋什么，依然在介紹臨縣的情況。
“臨縣雖然和浠水縣相鄰，但兩個縣的發展水平天差地別。浠水在全市墊底，臨縣卻是排頭兵，每年的經濟指標都名列前茅，在全省縣域經濟排行能進入三甲。”
“云東同志，你去臨縣赴任壓力不小啊。前幾屆班子已經政績斐然，你要想取得更大成績，那就需要付出千倍的努力才行。”
按道理確實如此。
浠水雖然窮，但起點低，來自各方的壓力就會小很多，只要稍稍做出成績就能顯示出自己的能力。
臨縣的起點太高，很有可能拼盡全力也看不出有多大增長，所以很多人寧愿選擇去差一些的縣，也不愿意到臨縣工作。
原因顯而易見，誰也不想干出力不討好的事。
“臨縣的楊期縣長，在雷霆行動中被查出重大貪腐事實，已經立案調查。現在臨縣缺了領頭羊，有些軍心不穩，急需你迅速穩定干部隊伍，穩定經濟局勢，并創造更大的發展。”
姜南風說到此看看腕表，又看了看低頭記筆記的秦云東。
“云東，你還有什么問題就盡管提。”
領導的意思是約談的時間到了，并不是真的讓你提問題。
秦云東把記事本合上。
“姜書記，我對臨縣還算了解，暫時沒有什么問題。我還是那句話，服從組織分配，按姜書記的指示精神執行。”
“我相信你肯定不負眾望，既然沒有什么問題，那你就去組織部找程部長再談一談，完成浠水的交接工作，盡早走馬上任。”
秦云東走出辦公室，心里依然很詫異。
任命他的事怎么總感覺不真實呢？
秦云東對市委環境非常熟悉，幾乎不用判別方向，徑直就走到了組織部程部長辦公室門前。
他剛要舉手敲門，就聽到辦公室里傳來爽朗的笑聲。
原來陸長風就在屋里。
此時的程部長和陸長風坐在沙發上正相談甚歡。
同為浠水人，他鄉見到老鄉都會充滿親切感，程部長也不例外，對陸長風很熱情，沒有一絲領導的架子。
見到秦云東進來，程部長招手讓他過來坐。