能抽出大半天時間，已經是非常重視申城皮箱廠的體現。
第二天一早，竹下雅人看著報紙上的新聞，幸福的在心里喃喃自語：“又能在中國歷史上留下新的痕跡，真好！”
如果仔細算的話，他一共在中國報紙上3次留痕。
第一次是達成投資合作協議，第二次是進行工廠奠基。
眼下工廠正式開工，則是第三次。
稍微有些遺憾地是，每一次都不是主角。
不過這也沒辦法，他是客人，能撈到個二號位置，都已經是比較重視經濟發展的結果。
翻看完報紙，竹下雅人抬頭看向申城這邊的負責人角田弘毅問：“工人的招募，是按照我的要求做的嗎？”
角田弘毅坐直身體道：“嗨，完全按照會長的指示行事。”
竹下雅人滿意的點點頭：“嗯，那就好。”
申城皮箱廠的工資非常高，差不多是同時期申城普通職工的1倍，因此竹下雅人特意制定了一個針對普通工人的招工方案。
每家每戶，最多只允許招募一人。
這樣做有兩大好處。
一方面，不會造成家庭間貧富差距過大。
另一方面算是未雨綢繆。
申城早晚要進行國企改革，很多家庭將面臨失業問題。
申城皮箱廠每個家庭只招聘1人，說不定可以讓更多的雙職工家庭，躲過這次經濟災難。
“這個政策要一直執行下去，后面的招工同樣按照這一方案執行。”
“是，會長！”
角田弘毅快速記在筆記本上，心里已經將這件事作為頭等大事。
因為，他已經不是第一次聽會長說起這件事。
“還有，食堂也要注意一下。”
“行李箱雖然不是重體力活，但同樣非常辛苦。所以工人們必須要吃好，以后每餐也都要有豬肉。”
“請放心，豬肉供應非常充足。”
食堂是貪腐的重災區，所以角田弘毅親自抓這件事，從而避免出現嚴重紕漏。
“嗯，不錯。”竹下雅人滿意的點了下頭，然后繼續說：“不過你也要注意一下。很多工人舍不得吃，會將肉留著。”
“你想想辦法，最起碼要保證工人中午可以吃掉一半。工廠工作還是很辛苦的，要保證工人營養。”
中國現在還處于貧困階段，就算是大多數申城人也不例外。
很多皮箱廠的工人都舍不得吃中午的肉菜，留著晚上給孩子吃。
中午的時候，竹下雅人就注意到，不止一個工人選擇留菜。
“這，嗨！”
角田弘毅是40年代初出生的，同樣經歷過貧困年代。
竹下雅人這邊剛說起，他立馬就理解其中內容。
不過對于這方面，他也不知道要如何解決，回應的不太堅決。
“如果你不懂的話，可以問問鈴木桑。他經歷過類似時代，應該有解決方法。”
松本制造的鈴木善介，日本戰后困難時期就已經在工作，這方面經驗絕對豐富。
“是，明白！”</p>