“希望游戲能多火幾年。”
此時的游戲廳老板，甚至比星海游戲的員工都希望游戲大火，并且火的持久。
另一邊，星海游戲辦公室。
雖然晚上加班，但沒有一個抱怨的。
大家都想知道，街霸2的單日營收有多少。
“會長，這是我們拿到的街霸2營收。”
500臺街機并不多，因此星海游戲直接入駐各大游戲廳。
觀察游戲情況的同時，了解游戲的當日營收。
“很好，厲害，今天的平均營收竟然有2.2萬日元。”
購買街霸2街機的老板，基本上都賺的盆滿缽滿。
就算那些偏遠一些的地方，也都有超過1.5萬日元的收入。
星海游戲的員工，著實有點被街霸2的營收嚇到。
有的甚至在想，是不是讓家里也開個游戲廳？
“不錯，不錯，第二開發部，真是制作了一款好游戲。”
青年一邊說，一邊鼓掌。
很快，辦公室內就跟著響起雷鳴般的掌聲。
大家都很高興，很興奮。
因為星海游戲的獎懲模式很集體。
制作出游戲的第二開發部會有巨額獎金，但別的工作室員工，也可以跟著喝湯。
竹下雅人不是很喜歡企鵝的競爭模式，口碑好的游戲都會因追求盈利扭曲。
還是任天堂的模式比較好。
開發出高利潤游戲的部門賺大錢，失敗的工作室也能有一定的低保。
畢竟游戲這種東西，除了穿越者沒人可以保證必火。
誰能想到一款大世界游戲，竟然將昔日的二次元一哥豬場斬于馬下。
要知道豬場的陰陽師，可是在一定程度上影響了中國網民們的認知。
氪金、抽卡、ssr……都是在陰陽師大火之后，才成為網絡熱門詞匯。
誰又能想到一款模仿lol的手游，竟然穩居游戲營收第一。
要知道這款游戲剛上線的時候，差點因營收差關服。
所以要給工作人員最基礎的保證，不能因失敗而搞歧視。
當然，那種明顯搞事的，或者不適合的，要盡快開除或轉崗。
游戲行業需要創意，但不需要惡意。
“謝謝，謝謝大家。我相信，各位很快都能開發出出色的游戲。”
西山隆志很興奮，漲紅著臉不停感謝大家。
就在他想鄭重感謝竹下雅人的時候，青年笑著擺擺手。
今天的榮光屬于星海游戲，屬于第二開發部，屬于西山隆志。
唯獨不可以屬于他。
如果竹下雅人走上前，過于喧賓奪主。
不一會兒，羅杰斯走到青年身邊。
“會長，接下來做什么？”
青年挑挑眉，理所當然的回復說：“已經這么晚，當然是吃飯慶祝嘍。”
“公司不是預定位置了嗎？”
游戲廳最賺錢的時間點，通常都是晚上。
因此直到凌晨12點半，星海游戲才收全數據。
“明白。”
吃過晚飯，羅杰斯不好意思的站在主席臺中間。
“那個，新游戲上線，需要辛苦一下第二開發部員工，以及公司的市場部員工。”
“明天我們還是要加班，時間在下午2點。”
街霸2才剛剛上線，相關人員有很多事情要忙。
加班，在所難免。
“是，社長。”