除了上面3家重量級子公司，竹下雅人接下來又針對星海集團一些小的業務進行調整。
比如半導體設備領域，他就將星海光刻等公司重組為星海高科。
至于懷有強烈野心的移動通訊領域、pc操作系統領域、互聯網領域，則暫時保持不變。
這些子公司涉及到很多關鍵事務，不宜現在就大張旗鼓宣布。
舉個簡單的例子，移動通信領域。
目前星海集團和ntt、西南貝爾、美洲電信等公司合作很愉快。
但上述公司一旦了解到星海集團對這方面產業懷有野心，一定會減少星海手機的曝光度。
它們不會希望，星海集團借助星海手機的力量，在通訊市場分一杯羹。
雖然公司重組后的業務簡單明了，并且每個人的面前都有相關規劃書，但竹下雅人依然反反復復的強調一個多小時。
因為人數只要過5，就算再怎么強調，也會出現許多疏漏。
會議結束后，看著眼前風塵仆仆的友人，曾經的松本制造生產部部長松下勇人，真心祝賀道。
“恭喜啦，角田社長，某種意義上也算是得償所愿。”
角田弘毅輕笑著回應說：“同喜同喜，松下社長不是也成功接任松本制造了嗎？”
“沒錯，說的很對，我們同喜。”
“嗯，同喜。”
角田弘毅握住前領導的手，滿是感慨的低聲呢喃。
他為了今天這一幕，長年奔波于中日兩國，還要經常去充滿田園風光的農村建廠，可以說吃了無數的苦。
不過眼下的一切，都在告訴他非常值得。
你做的一切工作，公司決策最高層都看在眼里。
雖然不是他曾經的夢想松本制造，但能成為星海食品社長反而更有前途。
因為無論是脈動飲料，還是主攻中國市場的方便面等產品，都有著更加光明的未來。
除此之外，他還兼任星海生活的副社長一職。
這是星海集團大規模改組的一部分，重要公司領導都將是上一級公司的副社長。
比如他的頂頭上司星海生活社長小林博明，從今天開始就擔任星海集團副社長職務。
就在兩人互相祝賀之時，出身松本制造的星海集團副社長鈴木善介，笑著來到兩人身邊。
“恭喜啦，今后都將獨掌公司的一塊業務。”
“鈴木社長好，謝謝！”
面對來自老領導的祝賀，兩人同時鞠躬感謝。
“今天是個高興的日子，沒必要這樣客套。走，現在去我辦公室坐坐。”
小林博明升職星海集團副社長后，讓鈴木善介心里有了危機。
今后星海生活，也就是之前的松本制造，在總公司的代表將不再只有自己。
因此他想拉攏星海生活的子公司社長，維持自己在總部的權威。
角田弘毅經過數年鍛煉，很快洞察了老領導的目的。
不過現在是神仙打架，他作為下屬只能答應。
松下勇人長期待在國內，這方面較為遲鈍，并沒有覺察到有什么不對勁。
他樂呵呵的笑著答應，還以為是件值得高興的事情。
因為已經很長時間沒有單獨見面，所以鈴木善介只是簡單的和兩人聊天喝茶。