不過兩個人東拉西扯了半天，最后還是竹下雅人先服軟。
大過年的，沒必要太過分。
“校長，您是找我有什么事嗎？您請說，能幫的我一定幫。”
既然有了桿子，西原春夫也就很自然的說：“是這樣的。今年的就業形勢，你也是知道的。你的學弟學妹有很多找不到工作。”
“我就是想，那個，星海集團，是不是可以……”
竹下雅人一聽要招人，腦海中第一反應是不行。
“西原校長，我們公司已經盡量進行擴招了，現在是真不行。”
聲音很無奈，他真的有點愛莫能助。
“真的不行嗎？，沒有100，50個也可以呀。”
西原春夫縮減目標，將預先的人數砍了一大半。
這時，竹下雅人突然意識到。
自家公司今年準備在社會招聘擴招8000+大學畢業生的信息貌似還在自己文件夾內，準備明年在下達給各子公司。
不過既然能賺取人情，那么何樂而不為呢。
他假裝勉強的回應道：“這，行吧。那我就在社招的時候，多招聘400名早大的畢業生。就當我這個做師兄的，最后能做的貢獻吧。”
西原春夫大喜，立馬開心的笑著說：“真是太感謝了，謝謝竹下學弟的幫忙。”
畢業生就業問題，對于一所大學有著非常強的影響力。
如果一所大學，每年學生畢業去的地方都是大廠，并且還是非常不錯的崗位，不是那種打螺絲的螺絲崗。
就算你是個專科，分數也能炒到600+。
如果一所大學，每年畢業的學生工作都不好找，就算你是211大學，分數也會低到不行。
“沒事，這都是我這個師兄應該的。”
反正本來就計劃擴招，400的早大學子，完全是灑灑水啦。
掛斷電話后，西原春夫擦了擦頭上的汗水。
“唉，不知道明年又會是什么情況。不行，就再薅一次竹下學弟的羊毛吧。”
整個日本，只有星海集團擴張最厲害。
不找星海集團，別的公司也要不了這么多人。
當然，別的大手公司要不了這么多人，其中有個重要原因，西原春夫沒有說。
那就是，團塊世族的存在。
20世紀90年代到21世紀初，不僅是戰后嬰兒潮一代就業期，也是戰后老人集中退休的一代。
有句話說的好，好的工作就像hiv，只在……傳播。
日本這種半封建國家，情況更加的嚴重。
據統計，日本就業冰河期，大約有一半的大手公司好崗位，都被這些人消化。
《名偵探柯南·貝克街亡靈》那一期，就替普通民眾傳達了他們對這一事件的憤怒。
因此這一期在日本國內好評如潮，被成為神之一集。
星海集團當然不存在這一問題，唯一近幾年需要退休的只有松本制造那些老人。
這些人數量不足100，就算出現蘿卜崗問題也無關緊要。
早大校長掛斷電話不久，就像有默契一般。
那些接收中國留學生的知名高校，都開始給竹下雅人打電話。
既然公司已經有相關計劃，青年自然是照單全收。
最后經過統計，一共有7000多人。
“差不多就是這個樣子吧，公司還要招些一般學校的優秀學子。”
就在青年答應不久，這些給青年打電話的學校，立馬將這個好消息告訴沒拿到內定資格的學子。