東郭先生放下狼后，狼要吃他，東郭先生不肯太陽快下山，東郭先生怕天黑遇到狼群，于是對狼說：“我們還是按民間的規矩辦吧！如果有三位老人說你應該吃我，我就讓你吃。”
狼高興地答應了。但前面沒有行人，于是狼逼他去問杏樹。
老杏樹說：“種樹人只費一顆杏核種我，20年來他一家人吃我的果實、賣我的果實，享夠了財利。盡管我貢獻很大，到老了，卻要被他賣到木匠鋪換錢。你對狼恩德不重，它為什么不能吃你呢？”
東郭先生不甘，這時正好又看見了一頭母牛，于是東郭先生就去問牛。
那牛說：“當初我被老農用一把刀換回。他用我拉車幫套、犁田耕地，養活了全家人。現在我老了，他卻想殺我，從我的皮肉筋骨中獲利。你對狼恩德不重，它為什么不能吃你呢？”
狼聽了囂張想要吃東郭先生。直到最后它遇到人類老頭，隨后被老頭三言兩語所惑，自己鉆到袋子中被老人砸死........
“有一句老話說的很好，永遠不要跟朋友一塊合伙做生意，要不然朋友很容易變成仇人。”
“大家伙說的好聽些是為了夢想，是為了實現自己的人生價值，說的直白一些就是為了錢，為了以后工作中可以在自己的簡歷表上非常自信的寫下咱們的工作的經歷。”
“老祖宗的話道理很深的。熙熙攘攘為利聚集，大家都是成年人，這些東西我不想多說。公司呢，不是我的，也不是虎哥和青哥的，它是大家共同努力創建的。青哥這次頭腦一熱就說道把公司的股份分給黃晶就出現了原則性的問題。”
“對不起。”李青臉色通紅一片，他羞臊的低下頭。
“青哥，這次的股份交接事情是一個很好的教訓，后期您應該會注意的。”
李青點了點頭。
有些道理大家伙都知道，很多課本上都有學習，但當局者迷，歷史上很多不可能發生的事情都在產生，血淋淋的文字記錄著錯誤的例子。
侯耀飛要公司有一個好的工作環境，不想公司還沒開始就倒了下去。
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一番講解后，幾人的心坎也過去。
“我們公司的人手現在不足，需要招募人手嗎？”跟李青完成一番教育后，李一虎把自己的筆記本打開，開始提問另外一個問題。
“招募，肯定要招募，大二、大三的學生一定要。”
“大四的學長們不招募嗎？”李一虎有些詫異。
“至少現階段不能招募。”侯耀飛搖頭。
“因為工資和待遇問題？”李青疑惑詢問。
“對，大二和大三的學生學業少了很多，他們還沒經歷過社會歷練和實習，工資少點可以說服他們，但是大四的都是已經快成為老油子了，這點工資很難招募到他們。”
侯耀飛的想法很簡單，用最小的代價培養公司的元老和骨干，能考上Z大的學生的智商都不會差，他們所缺的不過是工作經驗罷了。
侯耀飛有完整的單車商業策劃方案，有完善的公司培養制度，他相信自己可以搭建一個適合的公司架構。
至于從社會上招募，算了吧，一個好的互聯網高管的年薪費用，侯耀飛都出不起。
用800來塊的底薪招募大二大三的學生考慮的多了也是一把雙刃劍，員工們會因為非常少的工資在工作中不夠盡心盡力。
但是他的優點也很顯眼，把成績出色的員工在經過一段時間后快速通過加薪的現金獎勵方式區別開。
優秀的員工將會更加優秀，而平庸也會想要拿的更多，渾水摸魚的人很快會適應不了這個競爭激烈的環境而自動退出......
至于如何提升員工待遇和工資，實習和公司薪資等級制度即可.....