第404章下手真狠
王猛一席話，使得一些干部都把腦袋低得不能再低，因為王猛所言絕對是有道理的。
王猛再次開口：”有人看著別人吃香喝辣的，就很嫉妒，很羨慕，也想學人家。特別是基層干部，誰不想往上爬，誰不想進城，因為城里的干部可以享受到很多福利，比如說住房，環境、生活，等等。但這也需要正當途徑，你本身也得具備那樣的才能。也有些人自己無才，卻好高騖遠，所以導致一些干部就去不擇手段。這樣的結果就是正經工作沒人干，老百姓疾苦沒人管，都去搞歪門邪道去了。但是，你們看到了他們的最終結局了嗎？”
王猛忽然語重心長地說道：”欠賬總是要還的，只是早晚而已！當然，這只是一少部分，大多數干部還是好的。“
”有些干部認為自己地位低，自卑，感覺前途沒有光明，從而懈怠，做一天和尚撞一天鐘，得過且過。”王猛聲音忽然提高：“這樣的干部是有病了，腦袋有病！你連自己都瞧不起，你還有什么發展？既然有病，就得醫治，否則，你的病情會越來越嚴重。”
“所以，端正思想，認識自我價值，體現自我價值能力，這才是至關重要的。干一行愛一行，行行出狀元，你連本職工作都干不好，你永遠也沒有出路，永遠也爬不上去。機會，是留給有準備之人的，你抓不住，你怨誰？“
王猛說道：”我說了這么多，就是想提醒大家，想干，你就好好干！不想干，別站著茅坑不拉屎，給我滾蛋！“
王猛的話令在場干部都臉色發白。有些干部面紅耳赤，有些已經冒汗了。
”你們的辛苦，我知道，我理解，可是，這并不是你們因此懈怠、工作不利的原因。”王猛又開口了：
“還有些干部大吃大喝慣了，吃拿卡要慣了，更有些干部不知廉恥地自我標榜，說這些都是為了更好的工作。他們還說，我們鄉鎮干部因為要和很多單位以及村民面對面溝通，喝酒收禮能拉近感情，好辦事。”
啪！
王猛突然一拍桌子，把眾干部嚇了一跳。
王猛怒容滿面：“這是屁話！這就是歪風邪氣！不喝酒？就辦不成事了嗎？收禮？就是促進感情，便于工作？放屁！我們正常工作為什么要低三下四的去看他們的臉色？之所以如此，說明你們把自己看低了，你都瞧不起自己，誰還能瞧得起你？說白了，還是你們想貪想占！”
王猛語氣有緩和下來：“這就是思想認識上問題！首先，我們要認識到自己的工作性質和自己擁有的權力，要端正自己的工作態度，既要微笑服務，又要文明講理，言行和工作內容還要合法，還要考慮到實際情況。如果這些都達標，一切都在按章辦事，那你們還害怕什么？你還有什么軟弱的理由？行得正坐得端，你怕什么？“
”從這些事情現象上看，我們都缺少了一些東西，那就是自我的思想意識和行為規范。我們應該因地制宜地出臺一些自我約束的規章制度，開設思想教育大課堂。還要出臺一些有針對性的嚴格獎懲規定的東西。有些事情，不是我們求他們去做，而是，他們必須去做，因為這是他們的義務！“
王猛說到這，看著與會干部們說道：”這個新規定馬上就會出臺，它會給你們撐腰，你們的工作也就好干了，但前提是，杜絕一切違紀現象，否則，嚴懲不貸！“
王猛說完，沒在說話，給這些干部一些消化的時間。
干部們一個個低頭記錄，也都消化著王猛的一番講話。
過了一會兒，感覺差不多了，王猛才再次開口：”我說了那么多，希望對你們能有所幫助。下面，我說一下老河鄉人民政府機關單位核定的行政編制問題。“
干部們心頭一緊，該來的終于來了。
”老河鄉實有行政編制干部人員二百多人，上上下下，非干部人員加起來近三百人，超編現象十分嚴重。老河鄉還存在一些很怪的現象，這些現象包括，有的鄉干部調離老河鄉以后，卻仍在老河鄉政府行政單位領取工資吃空餉的現象；還有，干部退休和死亡后不注銷，冒領工資的現象；還有，虛報人員編制，騙取財政資金的現象；還有，受黨政紀律處分應調減工資而未調減的現象；還有受刑事處罰應該開除公職、停發工資、停發社保等待遇，而依然在騙吃空餉的現象。”
王猛此言一出，變色的干部不在少數。
王猛嚴肅地說道：“這些問題很嚴重，這說明老河鄉的管理很混亂。我給個你們相關負責人一個期限，必須在三十個工作日內全部解決這一違規現象。否則，你會被處理。“