有單獨的，表現突出的，可人家陳氏集團是有這個集體氛圍，這就說明，這個公司的員工，人家把公司當自己家呢。
“了不起！”李佐非心里一沉，把籌備會放在這個地方，他這個盟主，看起來還非爭取陳氏集團的全力支持才行，那么，他應該付出些什么？
承諾，還是交易？甚至是把他的健康公司也搭進去？李佐非一步一步沿著樓梯往上走，遇到了不少員工，沒有人故作行色匆匆，有的只有沉穩，他們似乎根本沒有表現出急匆匆的必要，每個人都在穩穩地進行自己的事情，有的在打電話，有的在拿著東西走
，這是在健康公司根本看不到的場景。“這個公司，外界傳說上下同心，現在看來果然不差，這些員工的身上，有一股別的公司根本看不到的氣質，他們的精氣神，在一般的公司根本見不到，這不是只有工資高就能辦到的，那個年輕的女老板，
不簡單啊！”李佐非原本以為陳氏集團這邊和他打交道的只有一個楊長峰，沒想到啊，這個年輕的公司，一群年輕的領導，居然培養出了這么年輕的火力型員工，了不起！
到了樓上，李佐非瞥了一眼，他看到一個傳說中屬于陳氏集團最核心的部門，法務部。
陳氏集團的法務部，在江州經濟圈已經引起一股模仿熱潮了，李佐非也試著成立了一個法務部，可他完全不知道該干什么。外頭都說，陳氏集團的法務部其實并不是進攻性的，是為了保護他們公司員工的一切合法利益，李佐非原本覺著這只是傳說，可他沒想到的是，自己的公司雖然成立了法務部，可不管有什么事情，員工都
沒有人去找新成立的法務部，這說明什么？這說明，人家陳氏集團的員工有他們的主動性，每件事上都能貢獻他們的主動性，最主要的一點，陳氏集團的員工有參與公司一切事物的積極性，人家相信他們的部門，這一點，沒有第二家公司能做到這
一點。
果然是人比人氣死人，這個年輕的公司，到底是怎么做到這一點的？
李佐非突然意識到，他以前想的太少了，這家公司，不僅僅只有一個楊長峰，精神支柱的確是他，可真正運行公司日常事務的那幾個年輕領導，那也絕對不容小覷！
該認真拜訪一下這個年輕的團隊了，聽說，陳氏集團的第二號人物是原本就在陳氏集團創業的一個年輕女人，名不見經傳，但陳氏集團在她的手里有了強烈的攻擊性，卻沒有咄咄逼人。
“人才！”李佐非又想，想到了據說是陳老板親自提拔上去的不是副總的副總，一個年輕的過分的女孩。
據說，內部事務都是交給那個女孩辦的，內部人員的運行工作都是交給她做的，這說明，陳氏集團有這么強的凝聚力，那位連名字都不為太多人所知的女孩，能力是極其了得的。李佐非想不通，為什么那么多人才都集中到陳氏集團去了？</p>