想好了，蘇懷安對邢毅說：“剛好我們公司要幫上堰村搞一座提灌站，這叫來得好不如來得巧，搞完數據匯統，接著請你搞提灌站。”
轉頭又給柳湘君說：“老板娘呀，這小邢呢，是先到你家，后才遇到我，按說做事，應該先幫你家再去幫我們，可是我們公司現在遇到了大難題，如果現在不安排，就有可能影響整個發展，所以就想和你商量一下，通融通融，讓他先去幫幫我們？”
老板娘笑道：“沒問題呀，許伯，你們公司是大單位呀，你們辦的是大事呀，一定要讓你們先做，我們家的事可以往后一點，這樣我們也有點時間去籌錢。”
“好，謝謝你了，那我們一起給小邢說說？然后請他表個態？”
邢毅還能有什么說的呢？當下就爽快答應，告別老板娘和顧阿姨，跟著許主任走了。
一路上蘇懷安把大致情況給邢毅說了一下。
邢毅只聽不說，許主任的真心實意他體會得到，宏達公司現階段在干哪些事，情況怎么樣，他也清楚。
談到報酬，蘇懷安道：“我們公司工程項目都是進行分包制，一項一包，一段一包，我看這數據匯統就算一項，提灌站是一個工程，就按一段一包制，你看行不？”
邢毅說：“怎么都行。”
“數據匯統這一項，給的時間是三天，一天二十塊，按時完成，就領六十塊，提前完成有獎，延遲也要相應扣罰，你看怎樣？”
“沒問題。”
“提灌站是一個單獨項目，預計時間一個月左右，由你統一拿出設計方案，可行性預算，經費報酬按預算方案執行，同意嗎？”
“同意。”
邢毅口頭答應，心里還是有盤算，眼前的情況，數據匯統報酬少，忽略不計，主要是提灌站，資金投入五六萬只有多，一個月干完，設計費安裝費間接費管理費等，不會低于五千，若果定下來作為項目負責人，至少可以支配一半，這就有二千五左右。
再接著轉頭來幫柳青飯店打這口井，半月完成，私人項目，不計間接費管理費，取兩千就可以了。
總的四十五天時間，連不好的天氣也算在內，兩個不大的工程，總收入可以達到四千多，看上去是在做臨時工，但與固定工作相比，還是有可取之處。
有了單位成為固定工，名譽上好聽，旱澇保收，固定工資按月領薪，那是多少？像我這樣二十五歲，工作五年的普通員工，月工資每月二百多不到三百。
前世上，他回來，經人事勞動局介紹，進了宏達公司，開始幾年，按月領固定工資，二百二十五，此后每兩年調升一級，十年后，升到一千二百五，后來改為底薪一千五，按工程進度提成，最多的一個月，拿到了三千，熬到那個時候，人已經五十歲了。
提到工資收入，自然聯想起檔案，它現在沒了，介紹進單位就難了，余澤波也無能為力。
現在這個階段，人就算處在一種自由的空間里，想干啥就干啥，攬工程找項目，只消忙碌兩個月，可以拿到五千，而固定工要達到這個數，則需要不間斷干一年零三個月。
這自由的空間，是一直保持下去，還是先維持一段時間，過后再作考慮？