兩人之間，尚且有難以調和的矛盾。
一個國家，而且是素有仇恨的國家，想要為了共同目標而奮斗，難度可想而知。
德拉尼以獵頭賽為切入口，組建了一半白人，一半黑人的曼德拉。
困難不是一星半點。
正如外界批評的那樣，建隊之初，更衣室矛盾非常的大。
白人認為黑人沒文化，粗鄙，是犯罪和混亂的源頭。
黑人認為白人自高自大，目空一切，無論是眼神，還是行為，都藐視黑人。
因此，隊內常常為了一點小事，就發生口角，甚至是動手打架。
矛盾延續到球場上，就是黑人不愿意傳球給白人，白人不愿意傳球給黑人……
當隊友彼此不信任的時候，甚至互相干擾的時候，球隊的戰績可想而知。
建隊之初，曼德拉求一勝，而不可得。
怎么樣才能化解這種不可調和的矛盾？
德拉尼愁白了自己的頭發。
德拉尼是一個幸運兒，他碰到了一位來自中國的玄學大師。
大師告訴德拉尼：“為什么要調和不可調和的矛盾，既然矛盾存在，那么，就好好利用這種矛盾。”
利用矛盾？
想了許久，德拉尼茅塞頓開。
然后，他開始招募隊員。
此事，令外界大為不解。
“成績這么爛，無論遇到多弱的隊伍，全都是輸球，干脆解散算了，居然還要招人入隊，當禍害當上癮了，沒完沒了的。”
“看著吧，沒人愿意應招的。”
“聽說曼德拉現在的財務狀況不是很好，德拉尼這么折騰下去，用不了多久，真的就解散了，我把話撩在這里，等到曼德拉解散，我要請你們所有人喝酒慶祝！”……
財務狀況不好的曼德拉，為了能招到人，開出的待遇和條件，卻是當時南非國內，三級獵頭團隊中最好的。
正因為如此，德拉尼才招到足夠多的隊員。
人員充足，德拉尼不再讓白人和黑人混編，而是分開來組隊。
白人一支隊伍。
黑人是另外一支隊伍。
雖然兩支隊伍頂著同樣的名字，但從教練員，到首發，到替補，到球隊的實際工作人員，全都是兩套不同的人馬。
德拉尼對兩支隊伍說道：“你們兩支隊伍都是曼德拉。”
“從今以后，你們的關系，是競爭對手。”
“白人隊打完一場比賽后，下一場比賽，必須是黑人隊打。”
“你們不是較勁嗎？那就好好的比試一下，看看誰更強，只有強者才能真正的代表曼德拉！”……
自此，曼德拉一發不可收拾，戰績越來越好，成為非洲最具代表性的獵頭團隊之一。