盡管易星辰是心動了，可但凡只要一細想，就不難明白，根據現在的情況，要安排興建興華醫院的項目，這具體實施起來，尚有需要商榷的地方。
雖然，這無疑的確是一個可以最快促進帝國醫師職業發展的計劃，從帝國的角度來說自然是好事。
比如說，如果興華醫院能夠順利建立起來，易星辰就能看見帝國的第三種職業在藍水星的發展前景，這個職業就是醫師。
事實上，興華帝國的醫師，他們的醫療手段，其實是類似于華國的傳統華醫，講究望聞問切等醫療手法，包括還有針灸等等，只不過是，相比之下，興華帝國的醫師則更加注重藥劑學的應用。而且，興華帝國的醫師職業者，到達一定的高階之后，就能使用靈魂之力，甚至能夠瞬間治愈某些疾病或者傷痛。因此，興華帝國的醫師職業者，自然又比傳統的華醫顯得更加的神奇。
畢竟，興華帝國的醫師，與脫胎于術師的魔法師，以及牧師等等，這些不同于藍水星對應領域的職業者，都不是普通人能夠輕易理解的。那在藍水星的民眾眼中，他們都會帶有幾分神秘感，易星辰甚至都可以預料到，當職業醫師直接面對藍水星的普通人時，他們的治療手段很有可能會讓他們震驚，甚至引起轟動。
只不過，事實上，就是燕恩的建議，談到的問題也已經不是一些小事情。因為，醫院確實不比一般機構。
興華集團在安哥臘國萬波市要建立一家醫院，需要涉及的方方面面并不少。
首先，一個醫療機構，就需要配備優秀的醫療人員，完善的人事機構，以及所有必備的醫療資源和藥品等等。光是這一點，已經不是短期內能夠解決和安排妥當。比如，是要從興華帝國轉移醫師過來，還是要從當地招聘相應的醫護專業人員，這些需要足夠的籌備時間；又比如，如果是由興華集團提供醫師，那這些醫師的行醫資格也還要得到安哥臘國衛生部的認可。
畢竟，這不同于一般的商業機構的建立和招聘，醫療機構首要就是考慮醫療安全問題，所以，對相關的從業醫護人員、以及藥品的監督和來源等等方面，自然都需要特別安排。
關于這方面，燕恩倒是有個計劃，那就是，對選定并將安排到安哥臘國就醫的帝國醫師們，由興華島綜合學院頒發醫師合格證，再由興華島政府衛生部頒發一個行醫資格證，然后由剛隆國衛生部也頒發一個行醫資格證，以證明醫師的實力。如此這般，興華帝國的醫師就有了立足的資格證書。
關于燕恩的建議，易星辰也覺得有一定的可行性，可以列入方案的考慮當中。
其次，建立一個醫療機構，自然也涉及許多資格審查。這些都絕非短期內能夠解決。
當然，如果和萬波市談判方在這方面在責任方面談清楚條款的界定，相信也是能加快興建進程，只不過，這到談判的時候，可就不僅僅是限于如何通過資格審查等問題，有很多比這更重要的問題，還需要先談清楚。比如，醫院的主導權。
這一點，也是易星辰最重視的。正如他自己所言，他不能在安哥臘國修建了一個醫院，卻不屬于他的掌控。而如果興華集團想要掌控醫院的主導權，那首先就是要掌握醫院的醫師人事與藥品方面掌握話語權。
最后，說到要建立興華醫院，興華集團如果要在安哥臘國修建興華醫院，則沒道理不在興華島和剛隆國也分別興建一家興華醫院。畢竟，帝國的醫師不能只顧著給安哥臘國的民眾治療，而忽視從帝國轉移過來的、目前在興華島和剛隆國生活的帝國公民。
而且，與其只是興建一家興華醫院，確實不如一并建立三家興華醫院，從而可以形成連鎖經營的模式。因為，易星辰有個更大的構思，他是想要建立，完全屬于他掌控的興華醫院，才能方便興華集團在不同地區的醫院之間，無論在人員還是藥品等方面進行內部流通，從而避開外界行政部門的審查，保持事實上的獨立地位，不受到其他行政部門與醫藥行業巨頭的轄制，而從這一點上看來，三個地區，三家興華醫院連鎖經營，就是最好的組合模式。
但是，如果前期真要一次性建立三家興華醫院，那么，即便還不論及資格審查和醫院管理主導權等大方面的問題，光是要考慮怎么安排每間醫院所需要的資源，怎么調配所需的人員配置等等基礎建設的問題，都不是興華集團在短時間內單憑花些資金就能夠達成的。
隨著燕恩的建議，眾人不斷地思考，分析，整合。然而，正是因為涉及的方面太多，所以，興建興華醫院的這個項目，要處理的問題也就越來越大，使得項目的成功難度，也變得越來越大。
既然不是一蹴而就的事情，那易星辰認為，也就沒有必要馬上確立方案，馬上著手進行，所以，易星辰要求燕恩先就興建興華醫院這個項目制定一個計劃，慢慢協調，做好必要的前期準備工作，以及最重要的，和安哥臘國方面談好條件，再一步一步地進行也不遲。