欠考慮？鄭振東心里一陣冷笑，葉興盛，你區區副市長也敢說我欠考慮，到現在了你還這么囂張？
心里有些怒氣，鄭振東卻不動聲色：“葉市長，這份分工調整表格也只是暫時擬定出來，下一步還要送到市委那邊，讓關書記參考參考一下。如果你認為欠考慮，你可以去找關書記反映，或者要是可以的話，葉市長你自己擬定一份出來，我將你擬定出來的也交到市委，讓關書記來挑選，你覺得怎么樣？”
“不不，鄭市長，我不是那意思。我的意思是，這份草擬出來的副市長分管單位調整表在您這邊是否還可以調整？比如，能否讓我繼續分管原來的單位？因為我對這些分管的單位工作上目前已經比較上手，如果重新調換的話，我又得重新熟悉，這顯然需要一段過程，我怕影響到所分管的部門的工作。”葉興盛趕忙解釋道。
“葉市長，你所說的，我也考慮到了。不過，我不認為這是什么難題，這幾個部門是歸你分管沒錯，但主要的工作都由這幾個部門的一把手在負責，你這邊只是起到傳達市委市政府的方針政策的作用，只要稍加努力一下，工作也很容易就上手的。”
“這份分工調整表，我已經征求過其他一些副市長的意見，他們都很贊成，如果再做調整的話，其他副市長有意見，那可怎么辦？那我又不是還得調整？所以我認為最好的辦法是，葉市長，你到市委找關書記反映，關書記給什么意見，我們就遵照他的意見來執行，你覺得呢？”
鄭振東的話，等于他已經下定決心不會再調整副市長的分工安排，葉興盛心里頓時冒出一團怒火，他很想豁出去跟鄭振東大吵一架，甚至痛罵鄭振東一頓，平白無故的，憑什么讓他分管冷門單位？鄭振東的這個安排等于讓他坐冷板凳！
在沖動與理智之間，葉興盛選擇了理智，鄭振東可是市委副書記、市長，是天元市二把手，他挑戰鄭振東的權力，不會有好下場。
如果把和鄭振東的矛盾公開化，那么，整個市政府辦公廳的人都會對他避之唯恐不及，他的處境，將非常的尷尬和被動。
官員晉升，群眾基礎也是組織主要考慮的標準之一。可以這么說，他要是把鄭振東的矛盾公開化，他在天元市市政府的群眾基礎肯定不會好到哪里去，這對他將來的晉升極其不利。
葉興盛臉上很快掛上了笑容：“鄭市長，您言重了，我只是表達一下我的看法而已，不管市委市政府給我安排什么樣的工作，我都將全力以赴，今后還望鄭市長多多指教！”
從振東辦公室出來，葉興盛心頭又壓上了一塊磚頭，就鄭振東這語氣，鄭振東根本不愿意再對他的分管單位進行調整，這就意味著，分管的部門幾乎都是冷門部門，抓這些部門的工作根本出不了政績，這對他的前途非常不利。
這可怎么辦？鄭振東這是安排他坐冷板凳啊！這冷板凳一坐下去，別說競爭天元水庫經營改制領導工作小組組長，就是想要在工作當中出一點成績都相當不容易。
市政府辦公廳督查室副主任羅芊虹曾告訴過他，市委市政府已經內定天元水庫經營改制領導工作小組組長為副市長符兆亭，毫無疑問，市委副書記市長鄭振東在這緊要的關頭調整副市長的分工，很明顯是在幫符兆亭。
畢竟，這個小組組長將由市政府辦公廳黨組成員投票選舉出來，如果符兆亭投票選舉失敗，市委書記關仕豪和市長鄭振東的處境會很被動。</p>