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市長沒有急于端杯子，而是環顧左右，盯著兩位下屬。
藍主任趕緊表態：“領導放心，我已經跟關總說過，工作當中遇到任何問題，可以隨時找我，有什么困難，我將盡最大努力為他們解決！”
“你們拆遷辦呢？自己的工作沒做好，卻把麻煩留給人家施工單位，這樣可不好啊！”何副市長批評道。
張主任羞得面紅耳赤，又覺得冤枉，“是我們拆遷辦沒做好工作，我確實不應該在市府常務會議上隱瞞真相，但那些平房住戶的確讓人頭疼。再說，安置那些不符合條件的住戶，我也沒有那個權利呀！”
“事情確實難辦，但昌達地產就要準備施工了，你們得想辦法呀！你不把那些人挪走，關總他們怎么施工？”
“可是領導，安置政策的標準和細則是市府提出，經立法機關討論通過并確定下來的，對這種違章建筑有明文規定，那就是無條件撤除，里面的居民不予安置。”張主任道。
三位領導面面相覷，誰也拿不出可行的辦法。
關云天提議大家同飲，放下杯子，然后說道：“作為舊城改造的片區承建單位，昨天我和同事跟一些違章建筑的住戶進行過接觸了解，就像張主任說的那樣，情況確實非常復雜，如果按現有政策措施執行，真就成了個死結。要想解決問題，我提個建議，不知是否當講？”
“說說你的建議。”三位領導幾乎異口同聲地說。
“我覺得安置政策應該適當松動，然后政府和當事人各后退半步，事情或許就有轉機。”關云天道。
“你能說的具體點嗎？”何副市長道。
“畢竟我們對安置政策不熟悉，所以很具體的措施我沒考慮過。不過昨天回去以后，我跟同事進行了一番探討，覺得政府是否可以根據每一戶的家庭狀況，考慮在廉租房或補貼方面給那些居民適當照顧，條件是他們承諾在規定期限內搬走。”要論解決棘手問題，好多官員跟關云天不在一個檔次。
“這樣做對那些當初遵紀守法，沒有違章搭建的人不公平吧？”張主任說。
關云天點點頭，“昨天和我一起走訪的同事，是昌達集團的人力資源總監，也是昌達地產的常務副總，他曾是一家大型國企的人事處長，能說會道，政策水平相當高。在走訪過程中，他與一家住戶的主人進行了激烈辯論，并用公平正義和遵紀守法把對方駁的啞口無言，對方最后甩出一句：你說的很有道理，但你不能把我們攆到大街上吧？這就說明那些人也知道自己并不占理，但他們很無奈，房價那么貴，根本買不起，生活在社會底層的人，其實很不容易。”
面對關云天的悲天憫人，三位領導也是點頭贊同。
“是啊，多年前那些居民搞違章搭建，既沒人管也沒人問，更沒有機構出面阻止，他們就把違章建筑建起來了。時間過去了三十來年，事實早已鑄成，他們現在既買不起商品房，你又不能強行將他們攆到馬路上，還能怎么辦？”
（本章完）