關云天點頭承認，“在童博士的努力下，既然昌達集團技術中心成立起來了，而且成功開發了廢舊動力蓄電池的回收處理技術，我認為應該讓技術中心跟昌達集團一起成長壯大。”
“這想法很好，看來你已經有計劃了？”葉佳怡道。
“說實話，我只有這種愿望，并沒有具體計劃，今天請你們兩位留下來聊天，就是想聽聽你們的建議。此前我不止一次說過，想把昌達集團做成一家百年企業，那不是一句口號，而是我的心愿，經過二十余年的發展壯大，到如今，我認為企業的構架、管理水平、規模和效益等因素，已經為百年企業打下了堅實基礎，但還有一個環節讓我心里沒底。”關云天道。
“你指的哪個環節？”
“通過多年觀察，我發現凡是實體制造行業的百年企業，都非常重視科研開發，那些企業無一例外都將自己的研發開展得很好。”關云天道。
“是啊，如果沒有自己的核心技術，光靠從外部購買，產品的銜接早晚會出問題，那樣的企業即使當時做的再好，也沒有生命力，百年傳承只是夢想。”葉佳怡道。
“當然，昌達集團也認識到這樣的弊端，不僅引進了童博士，還成立了技術中心，并在童博士帶領下，成功開發了廢舊動力蓄電池的回收處理技術。但是，要讓技術開發中心成為昌達集團的重要一環，技術中心的現有規模和實力是遠遠不夠的！”
“你的意思，下一步要壯大技術中心規模？”
“硬件方面壯大規模是必須的，除此之外，還要為技術中心確定方向和定位，這方面需要集思廣益。”
見葉佳怡跟童偉有些茫然，關云天解釋道：“童博士在前面提到，輝瑞公司的科研機構主要圍繞新藥研發選題，昌達集團既有制藥板塊，又有高容量蓄電池等新材料板塊，汽車配件屬于機械精加工就不說了，公司技術中心將來的科研選題重點，在新材料和新型藥品的研發之間，究竟應該選擇哪一方面呢？”
葉佳怡毫不猶豫地說：“如果資源允許，我認為二者不可偏廢，都很重要。首先，這兩個板塊都是昌達集團實體制造業的主要業務，用發展的眼光看，無論新材料還是新藥品，都有很強的生命力；其次，昌達集團實體制造業將來要以這兩方面業務為重點，在技術研發方面圍繞這兩方面選題，可以為企業提供源源不斷的產品和技術支持。”
關云天略作思忖后說道：“資源方面，資金沒有任何問題，關鍵是人才，公司從事新藥研發的人才現在基本是空白，即使新材料的研發，童博士是全公司的技術總監，具體工作也不能完全指望他呀！”
（本章完）