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算的目的，所以，她很理解公司的做法。
“珊珊，如果沒有別的問題，你就把成立監事會的工作計劃做個文案給我，再把電商平臺的投資計劃書報上來，經集團公司董事會討論后，才能給你立項并劃撥資金。”葉佳怡道。
“我想把現在分散于集團公司多個供銷部門的業務，整合到電商平臺，不知是否可以？”
“這個......，”葉佳怡有些遲疑，“珊珊，各供銷部門的專業性比較強，集中到電商平臺，你怕忙不過來吧？”
關琳珊急忙解釋道：“把他們整合到電商平臺，主要目的是壯大平臺規模，業務還是各部門自己做，他們的業務我不會有絲毫的參與。”
“哦，那我事先跟各部門打個招呼，讓他們有所準備。”
畢竟在普華永道磨練過幾年，關琳珊的工作能力和效率是毋庸置疑的，只用了三天時間，她就拿出了籌建集團公司監事會的工作計劃，又用了三天，向葉佳怡提交了電商平臺的投資計劃書。
全公司都知道葉佳怡很挑剔，這又是關琳珊第一次獨自做項目，提交報告后不免有些忐忑。不過，當葉佳怡看完面前的兩份報告后，她認為即使拋開關琳珊跟董事長的父女關系，拿對外招聘人才的標準衡量，關琳珊也算得上集團公司需要的人才。
在昌達大廈五樓專門騰出四個房間，裝修一番后，配備足夠的辦公用品，兩間用做監事會辦公室，另外兩間給關琳珊做電商平臺的場所。自此以后，關琳珊完全從其他事務中脫離出來，專心于監事會的管理和電商平臺的籌建與運作，關云天的寶貝女兒，回到昌達集團的第三個年頭，工作職務終于有了明確定位。
除此之外，昌達集團經過二十多年的發展，企業底蘊已經足夠深厚，業務范圍也有了明確定位，那就是集中精力做好服務行業和高端制造業。
服務行業的主要業務當然是養老事業，昌達集團所屬的昌達控股公司，已經在本省省會和全省所有地市級城市完成養老機構布局，下一步要走出去，到國內其他城市投資養老項目。
由于社會加速進入老齡化，加上第一代獨生子女的父母即將成為需要照顧的老人，但他們卻處于上有老下有小，自身又是社會組中堅力量的境地，根本無暇顧及父母，所以，社會對養老機構的需求將越來越旺盛。
接下來需要研究的是，養老機構的傳統養老方式是否符合大眾需求，如何將養老機構跟社區養老、居家養老相結合，只有解決了這些問題，養老事業才能與時俱進。