帶魚：“老孫，在嗎？”
看見她這條私信，孫全立即想到起點編輯普遍的一個姿態——有事直接說什么事，發消息問在不在的，一律不回復。
這個規矩，在孫全的印象中，起點幾乎每個責編的QQ簽名上，都掛著。
因為想到這個規矩，孫全笑了聲。
他有點想無視帶魚這條私信，讓她也嘗嘗“問在不在的，一律不回復”的滋味。
當然，這是他腦中一閃而逝的念頭，他沒真這么干。
編輯的面子還是要給的。
“在！”
他回復得言簡意賅。
帶魚很快就發來下一段話。
——“是這樣，有件事想問問你的意見，我們編輯團隊很多人最近都辭職了，已經和疼訊那邊談好投資的事，正準備建立一個全新的網站，你有興趣跟我一起過去嗎？你放心！只要你同意過去，我可以幫你爭取一個溢價很高的買斷合同，絕對不會讓你吃虧的，你看怎么樣？”
這件事在孫全的意料之中。
因為原時空，起點的編輯團隊，就離開過起點，然后拉到疼訊的投資，重新創立了一個全新的網站。
他記得那段時間，整個網文圈動蕩非常。
編輯團隊的出走，宛如掏空了起點。
因為編輯團隊出走的時候，順帶著還挖走了一百多個知名的大神、中神以及小神作者。
孫全猶記得那個新網站開站之后，每天公布一個跳槽過去的起點大神，持續幾個月，吸引了不少作者和讀者的注意力。
受此大事的影響，還留在起點的那些作者，一時間人心惶惶。
也是在那段時間，起點為了留住剩下的大批作者，第一次，史無前例地大幅度提高簽約作者的待遇。
比如稿費40%的半年獎，那么實惠的福利，就是在那時候推出的。
原時空，他孫某人沒跟著起點原來的編輯團隊去新網站，他一直留在起點。
原因有三。
首先，他從小就不喜歡隨大流，這可能是他骨子里的叛逆因子在作祟吧！
反正，從小到大，多數人都選擇的事情，他一般都沒興趣，因為他從小就明白一個道理，多數人都不可能發財，發財的永遠是少數人，所以，他不喜歡隨大流。
其次，當時他和自己的責編關系并不算親近，他不覺得自己跟著責編去了新網站，責編就會特別照顧他。
第三個原因……則是他認為那么多大神都跟著去了新網站，他繼續留在起點的話，說不定會有出頭的機會。
畢竟，編輯團隊雖然走了不少人，大神、中神、小神們也走了一百多人，但多數讀者應該還是習慣在起點找書看的。
一個新網站哪有那么容易做起來？
一百多個知名作者，就能帶走起點所有的讀者嗎？
孫全不相信。
原時空，他留在起點開了一本新書，別說……那本新書他還真的寫出點成績，迎來他職業生涯的一個頂峰。
當然，以上這些都是原時空的事了。
眼下，他和主編帶魚的關系還是很不錯的，他也相信以自己這幾年積累出來的名氣和口碑，去了新網站，應該能受到力捧。
但他沒怎么猶豫，還是拒絕了帶魚。
“呃，抱歉啊！我可能暫時沒有離開起點的打算，祝你前程似錦，加油！”