沐心茫然幾秒，爾后往回走，此時腦回路有點跟不上，只能服從。
走幾步后方記起往回看，卻發現男人依舊待在原處，而他眼里的那個人，明明白白的是自己。
她怔了怔，似明白什么，又仿佛似是而非。
女孩大力揮揮手，再往家的方向跑去，生像背后有人在追。
她不清楚這種緊張感從何而來，莫名的心跳加速又是什么鬼，便這么跑回自己房間。
沐清和小優本想與她說話，看某人神色不平常便歇了心思。
夫妻二人相視一笑，頗有幾分吾家有女初長成的意味。方才心心小臉通紅，倒有了些戀愛中女孩的樣子，蠢蠢的，很可愛。
其實不知心里該怎么想，有種快要失去的感受，又覺得本該如此，無語半天后決定洗洗睡，孩子們終歸有屬于他們自己的小世界。
......
寧陌回到靜源居，一番梳洗后開始瀏覽匯總的活動策劃，新年即將來臨，對寧氏而言，又將打響新一年的攻堅戰。
雖不得清閑，但會收獲滿滿，華夏民族優秀的傳統文化讓人們千萬年來始終恪守禮儀孝道，對商家而言則永遠意味著機會，什么樣的活動最能獲益，這其中講究甚多，可不是三言兩語便能堪透。
以寧公子的聰慧，能保證寧氏在年節檔口不會出現損耗，穩中求勝，保持往年利潤率的同時做出適度提升。
寧氏當前形勢首先要做的便是維持華夏第一集團的地位，太過急躁的策略已經不適合。
不過，每年這種時候總會有幾個部門經理急于求成，似乎想要做出一鳴驚人的成績，而這樣的策劃案往往會被他擰出來晾在一邊，不給予批復，權當不理會。
這種性子的員工如果不狠狠磨一磨，該能讓集團為他們的激進而買單。對這種人，寧公子完全不屑于處理，先壓一壓，知錯的留下，不知悔改的便可以滾了。
任何公司都不是慈善機構，留你是因為對公司有價值，當價值所剩無幾，偏生還多了危害，那是不該留的。
很多人在一間公司待久了，便誤認為有了情分，其實一旦時勢逼人，該走的一個也跑不了，更遑論用人情去說事，可笑又可悲而已。
世態炎涼，這個詞還真不是說說而已。只是體會到的人已經苦不堪言，想來也沒心情去告知他人。而沒體會到的，則繼續是個相對單純的存在，唯有體會到的那一天才知道是什么滋味。
寧公子在集團員工眼里是個傳奇般的存在，從最初的不信任到如今的全盤信服，不過短短六年。寧氏當前的成績遠超曾經，看似手筆不大，卻都扎扎實實有著切實利潤。
名聲，寧氏本就不缺，所以無需一些噱頭去娛樂大眾，要的只是共贏，與忠實的客戶群體共贏，這才是真正的有收獲。
一個穩扎穩打的企業無疑比虛頭八腦的那些可靠數倍，至少不會好高騖遠的打出至高口號，也不會嘩眾取寵的營造特殊氛圍。
這樣的企業自有穩定的客戶群體，而他們之間的匹配度當是絕佳，我的需求你來供給，且是雙贏，何樂而不為。
心心有一周的考試，寧大公子就有一周完整可利用的工作時間，雖緊湊，但以他的天賦處理事務終歸是駕輕就熟，似乎就沒有能難住他的。
在眾多決策里做出取舍，旁人覺得很難，他不會，當機立斷，從不浪費時間，雖有一言堂嫌疑，卻也沒出過錯。
18歲接手寧氏時，需要靠強勢取勝，如今習慣了如此作態，想來只有慢些改，太年輕想要服眾的確不容易。
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