當時電影公司沒想把雙方關系搞的太僵，也就沒有勉強那位大導演繼續拍攝下去。
在他們看來，只要有錢，他們隨時都可以找到許多可以替代的導演來接手。
只不過這種自信很快就被現實打敗。
因為找了一圈，他們竟然都找不到愿意接手的大導演！
拿著支票上門邀請，卻一個愿意答應接手的人都沒有，這個現實讓電影公司的人都感到非常的震驚。
他們是非常有實力的電影公司，電影的投資也是非常充沛，然而大導演們并不想接手！
等電影公司的人弄清楚原因后，也開始覺得棘手了。
首先新電影的原導演成功地拍攝出了之前火爆全球的黑暗系超級英雄三部曲，甚至憑借票房成績成功擠進影史的前幾名。
如今他拍了一半就撤離了，如果接著往下拍能不能拍出同樣的效果是個非常嚴重的問題。
能成為大導演的，哪個不是擁有自己的獨特風格？
想要完全按照前一任導演的風格拍攝下去，基本上是不太可能的。怎么都會沾染到一些他們自己的韻味。
這個還不是重點，關鍵是他們不想接！
拍成功了，一切榮譽會屬于原來的導演，畢竟是他的風格，他開啟的新系列。后來的導演只是接著拍而已，靈魂還是前任導演留下的！
而若是失敗了，那一切負面評價都會由接手的導演承擔。到時候被影迷和影評人諷刺就成了鐵板釘釘的事，也會被質疑自己的拍攝實力。
成功了自己得不到好處，失敗了自己就成了眾矢之的，大導演們怎么可能讓自己陷入那樣的境地？于是，拒絕就成了唯一的選擇，即使這是一個可以賺到很多錢的機會。
就算不認為自己會失敗，他們也不想把自己的成功建筑在另一位導演的身上。他們的風格難道不好嗎？為什么要按照前一位導演的黑暗系風格去拍攝？
好萊塢的大導演就那么幾位，逛了一圈實在找不出接手的人，電影公司也不得不放寬了要求，開始從下面一層比較有能力，但暫時還不能被排進大導演級別的導演群中開始尋找。
預算真的太大了，幾年前的兩億五千萬在現在看來也是一筆天大的投資。
電影公司不想白白損失這么一筆錢，他們的股東也不會眼睜睜看著這么大筆錢打了水漂。
可好的導演哪是那么容易找的？即使真找得到，人家愿不愿意接手也是一個大問題。
于是他們只能一邊尋找，一邊期待著原來那位導演可以盡早脫離失去親人的痛苦，早日回歸到拍攝中來。
讓所有人沒想到的是，這么一等，就是三年過去了。
三年的時間并沒有讓那位導演脫離痛苦，悲傷讓他對拍攝溫暖的電影更有了興趣。
前不久還有一個新聞，說的就是這位導演拍攝了一部人與寵物的電影。這次的電影不再是黑暗系，而是溫暖和感動人心的，還順便獲得了不錯的票房。