“各位或許對他不太了解，他在大型鋼廠管理方面的經驗絕對是數的上的，只不過最近這幾年不在唐山，所以各位對他知道的并不多。本來他在我們榮偉鋼鐵這邊擔任公司副總，專門負責公司生產管理。”
“奈何我是水小跑不了大船，現在有這機會了，自然給他施展的地方，他也是苗根紅特比保舉的人物，絕對不會讓大家失望的。”陳樹給大家正式解釋了一下，避免以后工作上的誤會。
“下面我想征求一下馬書記的意見，畢竟你是作為村里代表出任公司職務，將來有可能書記換屆的時候會離職，所以我想問問，你們是打算擔任公司職務，還是不擔任公司職務？如果擔任的話，恐怕不能像剛才我說的那樣隨便離職了。”陳樹認真的說道。
“我明白其中的利害關系，這事也得需要我會村委商議之后再做決定，也有可能委任一個代表來公司上班，到時候我在同時你，這樣可以么？”馬書記問道。
“也可以，等你們有結果了再告訴我，到時候再幫你們安置。接下來是陳世榮陳總，我想給你在質檢部掛職，或者委任能夠擔當這一職務的人。”
“沒有過硬的產品，就不要考慮拓展多么廣闊的市場，即便是拓展開了遲早也要倒下。這個部門要掛在監事部門下面，切實的起到質檢的作用，你覺得怎么樣？”
“當然如果你覺得不合適，到時候咱們再調整也可以。現在咱們公司剛剛成立，所有的職能部門一概沒有，沒準公司建到一半的時候，咱們這些人覺得這么管理混亂，改成靠職能劃分了，這也不是沒有可能。”陳樹說道。
“我這自然沒有問題，畢竟現在沒有實際工作可做，都無所謂的。”陳世榮說道。
“陳總說的沒錯，現在咱們暫時這么劃分，完全是為了應付現在的局面，實際上職能劃分部門是最簡單合理，也最容易管理的方式，基本上大型的實體企業都是這種方式。”劉春雨說道。
“其實我也傾向于職能劃分，只不過現在各部門都沒有，就暫時以這種方式管理。這一兩個月內，我一定會給大家拿出一份詳細的職能部門構架圖，到時候咱們也可以根據將來各部門工作招聘工作人員。”陳樹說道。
幾個人也都紛紛點頭，也認同陳樹的想法，畢竟公司剛成立很多事情都需要磨合，不可能一蹴而就。
“接下來就是與二十二局簽訂合同，我想周二就跟他們簽合同，早一點完成更好，并且詳細的合同咱們也都看過了，我也發了一份給對方，并未提出什么異議，都在對方認可范圍之內。”
“你們三位如果有空的話，不妨過來參見這個合同簽訂儀式，顯得咱們對這件事的重視程度，同時咱們也確定一下奠基儀式的時間。”陳樹說道。
“沒問題……”
這事定下來了，陳樹也就沒有什么需要操心的了，就等簽合同和奠基儀式了。
現在事情該解決的都解決了，接下來就是公司任命的事了，一旦談妥就得開始和二十二局合同簽訂以及確定奠基儀式的時間，只有這樣公司才能順利開工。