雖然不大高興，但是她還是很清楚的明白人家這好似因為在意她，關心她才會這樣子的，畢竟都是看著她長大的人啊，劉芳和她的哥哥們都是一樣的。
劉芳對于這一點也是很清楚的，知道現在的年輕們，不論是誰吧，他們都不喜歡有人這么話教育的，雖然她不認為自己這是在教的。
不過劉芳也直接停止了這個話頭，現在的是其他的問題了，“關于練習生們，咱們可以每一期都有設立特殊名額，這個特殊名額就是用來給到這些賦技能都沒有點在文化學習上的練習生們，給帶他們見到希望的曙光，練習生們訓練才不會懈怠。
主要的還是那些不那么學習得進去的練習生們，他們的問話成績實在是不好，這很影響他們的訓練氣氛。
這個特殊名額的人數設立，可以根據檔次練習生考耗人數來設定比例，百分之一或者是百分之二，最高不會超過百分之五。
而且能夠參加這個考耗練習生們，都不是誰都可以的，不過這個地方我會在考慮需要怎樣的方式更加的適合，是訓練教師們推薦，還是根據他們專業技能的高低以及他們的文化成績在同類練習生中最高幾名。”
“這樣的想法是可以的，畢竟不是每個人都是學霸的，一些很聰明的人，他們的技能的就是不能點在讀書這一個點上，也是很多的。
這個想法，這樣的安排是可行的，就作為練習生培養計劃的附屬福利放進附錄中去吧，至于具體的內容就芳姐你這邊安排，最后的成果出來之后，在開一個高層會議決議就可行了。
我是支持你的，咱們公司的藝人，我從前是想著咱們公司要做到一個全公司上下都是文化知識不弱的藝人公司，但是現在一想我的想法有些絕對了。
不是只有能夠取得成績，取得高校畢業在的藝人才可以達到這一點的，只要是想要學習，認真學習的人都可以達到這一點的，練習生們也是一樣的。
藝人自然也是一樣的，藝人們只要是心中有丘壑，不是胸無大志的人，想來他們都不會選擇做那種草包藝人，而且有內涵的，文化知識都很豐富的藝人，涵養自然都是明溝很明顯的表達出來的。
我相信咱們公司的練習生們不會選擇讓自己成為這樣的藝人，也都明白什么樣的藝人才是可以走得更加長遠的藝人。”
劉芳在這一點上，只要是得到聞人陌鈅的支持就很好了，這件事情一直都是聞人陌鈅在主持的。
練習生部門即便是在藝人部門下一起管理的，但是練習生培養計劃，以及超級偶像這個概念都是聞人陌鈅提出來的，所以現在要想對這個計劃有所改動，那么都是需要聞人陌鈅同意的，尤其是聞人陌鈅是整個藝人部門最終的最終boss。
劉芳也是明白的聞人陌鈅提出這個計劃其實就是為了超級偶像，現在的改變與超級偶像是不會有沖突的，畢竟不是所有練習生都可以成為超級偶像。：，，，</p>